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講師、塾講師 × 面接1回の転職・求人情報

求人検索結果
全 3 件中  13を表示  
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  • サイカンシステム株式会社

    掲載終了予定日 26/01/12

    バイリンガル講師#未経験OK#基本定時退社#持ち帰り仕事なし#転勤なし

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員
      • 契約社員
      • アルバイト

    \Let’s enjoy English with Kids!/ Kids Duoで、未経験から英語学童保育の講師へ♪

    仕事内容

    #未経験OK!3歳~12歳を対象した英語学童保育「Kids Duo 小手指」で働ける#有給休暇取得率ほぼ100%#残業ほぼなし#年間休日120日#産育休取得実績あり#出社は11時#転勤なし!U・Iターン歓迎

    応募資格

    *\20代~40代活躍中/* ◆未経験OK ◆第二新卒歓迎 ◆日常英会話ができる方 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ≪契約社員のみ≫ 契約の更新 有(契約期間満了時に判断) 更新上限 有(1年ごと更新/更新の上限なし)

    給与

    【正社員・契約社員】 月給250,000円~ 【アルバイト】 時給1,400円~ ※試用期間3ヵ月あり(正社員・契約社員:試用期間中の給与、待遇面に差異はありません) ※試用期間3ヵ月あり(アルバイト:試用期間中の給与は1,300円~、待遇面に差異はありません) ※固定残業代(月50000円/30時間分)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

    勤務地

    ★転勤なし★U・Iターン歓迎 埼玉県所沢市小手指町1-6 小手指タワーズディアスカイタワー 203区画 ※雇用形態による差異はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    バイリンガル講師#未経験OK#基本定時退社#持ち帰り仕事なし#転勤なし
    必要なのは、基礎的な英語スキルだけ!英語力もコミュニケーション力も、Kids Duoで自然と身につきます。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    【年間休日120日】【残業ほぼなし】【土日休み】と、働きやすさが魅力のサイカンシステム。同社は埼玉県内で多彩な事業を展開し、特に教育事業に力を入れています!中でも、英語学童保育「Kids Duo 小手指」の運営を通じて、子どもたちの成長をサポート。ネイティブ講師やバイリンガル講師とともに、英語力を活かして活躍できる職場です!「子どもが好き」「英語に携わりたい」という方はぜひご応募ください♪

  • サイカンシステム株式会社

    掲載終了予定日 26/01/12

    バイリンガル講師#未経験OK#有給取得率ほぼ100%#転勤なし#Kids Duoで働く

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員
      • 契約社員
      • アルバイト

    \ブランク明けでも、家庭を最優先/ 基本定時退社で、家族の時間も大切にしましょう♪

    仕事内容

    #保護者対応はほぼなし!送り迎えの際に「今日こんな様子でしたよ」と話す程度#年間休日120日以上#持ち帰り仕事ゼロ#入社後は約3週間の研修#有給休暇取得率ほぼ100%#転勤なし

    応募資格

    *\子育て経験がある方大歓迎/* ◆未経験歓迎 ◆日常英会話ができる方 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ≪契約社員のみ≫ 契約の更新 有(契約期間満了時に判断) 更新上限 有(1年ごと更新/更新の上限なし)

    給与

    【正社員・契約社員】 月給250,000円~ 【アルバイト】 時給1,400円~ ※試用期間3ヵ月あり(正社員・契約社員:試用期間中の給与、待遇面に差異はありません) ※試用期間3ヵ月あり(アルバイト:試用期間中の給与は1,300円~、待遇面に差異はありません) ※固定残業代(月50000円/30時間分)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

    勤務地

    ≪転勤なし/U・Iターン歓迎≫ 埼玉県所沢市小手指町1-6 小手指タワーズディアスカイタワー 203区画 ※雇用形態による差異はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    バイリンガル講師#未経験OK#有給取得率ほぼ100%#転勤なし#Kids Duoで働く
    ワークライフバランスを大切にできる、バイリンガル講師として、新しい働き方を実現しませんか?

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    【年間休日120日】【残業ほぼなし】【土日休み】と、働きやすさが魅力のサイカンシステム。同社は埼玉県内で多彩な事業を展開し、特に教育事業に力を入れています!中でも、英語学童保育「Kids Duo 小手指」の運営を通じて、子どもたちの成長をサポート。ネイティブ講師やバイリンガル講師とともに、英語力を活かして活躍できる職場です!「子どもが好き」「英語に携わりたい」という方はぜひご応募ください♪

  • \「放課後留学」のような空間!/ “All English”の環境で、子どもの英語学習をサポート★

    仕事内容

    ◎英語スキルが活かせるお仕事!日常会話レベルでOK♪ ◎未経験大歓迎! ◎残業ほぼなし ◎首都圏中心に36校を展開中!年3~5校のペースで開校しています

    応募資格

    ★未経験歓迎! ★学歴・ブランク不問 ★第二新卒歓迎 ≪こんな方に向いています!≫ ◎子どもたちが好き ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎英語を使って、喜ばれる仕事がしたい方 ◎様々なことにチャレンジしたい方 ◎豊富なキャリアパスで将来の夢につなげたい方 など

    給与

    ■正社員 月給263,667円~356,000円+諸手当+交通費(当社規定あり) +インセンティブ制度・決算賞与制度あり(評価による) ※試用期間中は契約社員雇用で、月給22万円となります ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※残業代は全額支給いたします ■契約社員 月給25万円~+諸手当+交通費 (当社規定あり) ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※残業代は全額支給いたします

    勤務地

    \転勤なし☆/ 東京・神奈川・千葉・埼玉の『Kids UP』各スクールへ配属となります。 ■東京 台東区/上野 ★New Open! 豊島区/要町 ★New Open! 豊島区/北池袋 北区/赤羽 新宿区/早稲田、四谷 中野区/鷺宮 江東区/りんかい東雲、門前仲町、東陽町、大島 大田区/大森、長原、池上、蒲田駅前、田園調布雪谷、馬込 世田谷区/成城、等々力 品川区/戸越、大井、北品川 中央区/晴海 三鷹市/三鷹 町田市/南町田グランベリーパーク ■埼玉 川口市/川口 ■神奈川 横浜市/二俣川、天王町、矢向、大倉山、武蔵新城 川崎市/武蔵小杉、新川崎、溝の口 ■千葉 浦安市/新浦安 市川市/ソコラ南行徳 □本部 東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル 1階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    子ども英語講師*英語学童大手!*未経験OK*残業ほぼ0*原則土日祝休み
    当社が運営している学童保育型英会話スクール「Kids UP」は
    直営スクール数、生徒数、全国トップクラス!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当田野より 「まるで留学のような体験ができる」と注目されている放課後インターナショナルスクールの『Kids UP』。子どもの頃から生きた英語を学ぶことで主体性や柔軟性、協調性等が磨けると好評です。そんなスクールを運営する同社は業績好調により事業拡大を継続中。年間数校の開校を目標にまずは70校を目指すとのこと。拡大に伴い様々なポジションが生まれています。社員も会社と共に成長しながら長期キャリアが積めそうだと感じました。

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