仕事内容
◎英語スキルが活かせるお仕事!日常会話レベルでOK♪
◎未経験大歓迎!
◎残業ほぼなし
◎首都圏中心に34校を展開中!年3~5校のペースで開校しています
+.★『Kids UP』ってどんなスクール?★.+
3歳~12歳の子どもを対象とした、学童保育型の英会話スクールです。最大の特長は“オールイングリッシュ”!インターナショナルスクールのような空間で、バイリンガル/ネイティブティーチャーとともに、英語漬けの環境を提供します。
応用言語学に基づいたオリジナルカリキュラムによって<楽しみながら><効率的に>学べるため、子どもの成長スピードが早い!と保護者の方にも喜ばれています。
+.★仕事内容について★.+
◇子どもたちへの英語レッスン
◇保護者対応
◇スクール運営のサポート など
“英語”を使って子どもたちと関わります!
\ワクワクするレッスンが満載!/
Arts & Crafts、プログラミング、エクササイズ …etc.
仕事の魅力
「Kids UP」は、「CLIL教育」を導入しているスクールです。
<CLIL教育とは?>
教科科目の学習と外国語の学習を組み合わせた学習方法です。
英語で算数、英語で理科実験など、英語“を”学ぶのではなく、英語“で”学ぶことができる、近年大きな注目を浴びている教育法です。
応用言語学博士である学習院女子大学 萓 忠義教授が監修の、教育プログラムによって、「本当に使える英語力」を子どもたちに身につけさせます。
アクティビティ、サイエンス実験、クラフト、パターンブロック、スピーチの時間など…豊富なカリキュラムにより英語力の向上はもちろん、身振り手振りの表現力まで、子ども達の成長を身近で感じることができます!
ティーチングには「英語が好き」「子どもに色んな体験をさせてあげたい」
という想いが一番大切です。
日本人スタッフは、自分が小さい頃にKidsUPに通いたかった…!
と言っている方多数です◎
+.☆季節ごとのイベントも多数開催☆.+
◆イースターパーティー
◆ハロウィンパーティー
◆クリスマスパーティー
◆スピーチコンテスト
◆サマーキャンプ
◆海外留学 …
など、年間を通じてさまざまなイベントを開催し、子どもたちからも大好評です!
1年で一番大きなイベントが<スピーチコンテスト>!!
全校生徒が今までの頑張りを発表する機会です。子どもたちが本気で取り組む姿をみて、スタッフも元気をもらえます!!!
アピールポイント
最初の約1週間は、ネイティブと一緒にイニシャルトレーニングを実施。
◇Kids UPの教育理念
◇子供達との関わり方
◇Kids UPメソッドの習得
など、デモレッスンも交えて基礎から丁寧に研修します。
その後はOJT担当トレーナーによる数週間の実地研修。
レッスンプランの立て方から準備、ティーチングを繰り返し行うため、「英語を教えるのは初めて」という方でも大丈夫!
女性マネージャー、管理職も活躍中。明確なキャリアステップがあります!
▽研修を担当するトレーナー
▽カリキュラム作成
▽ブランドプロモーション
▽海外プロジェクト
▽イベント企画
▽スクールマネージャー など
ほかにも、バックオフィスポジションにキャリアチェンジして、採用・人事業務なども行えます。
★子育てが落ち着いた女性スタッフも多数在籍中です!