千葉県訪問看護ステーション連絡協議会 ｜「介護業界」応援レポ- 介護の仕事 女の転職type

「千葉の助産師・看護師の数は全国でワースト2位。人口100万人に対して看護師の数は全然足りていないというのが現状です。そこで看護師の増加を図るために、様々な機関と協力体制を組んでいるんです」

県が企画し行っている『千葉県高齢者保健福祉計画推進作業部会』や『千葉県認知症対策推進会議』には連絡協議会の立場で出席し、現場から吸い上げた生の意見を伝えている。行政機関が行う施策に参加する一方で、大学などが行う研修会などへの協力にも精力的だ。

「最近では千葉大学が行った「訪問看護師として再就職したい看護職者を支援する学びなおしプログラム」で話をさせてもらいました。また、行政で行う看護師確保にも協力しているんですよ」

看護ステーションの最低人数は2.5人。ギリギリで経営しているステーションも多く、１人のスタッフが辞めることでステーションを閉めざるを得ないケースも多い。

「各ステーションが安定した経営を行える環境を作っていくためには、“看護師が辞めない”ということも大切。今後は訪問看護の楽しさを伝える取り組みを行っていきたいと考えているところです」