ニチイケアパレス（ニチイグループ）　介護リーダー｜「介護・医療業界」で働く女性たち

スタッフ一人ひとりが家族介護の気持ちを持って働くということを理念に掲げる、ニチイケアパレス。同社が運営する介護付き有料老人ホーム『桜湯園 中野南台』で働く岡田梓さんは2009年5月に介護リーダーに昇進したばかりだ。

「祖母に介護が必要になった学生時代から、将来は介護の仕事に就くと決めていました。実際働いてみて、やっぱりこの仕事を選んでよかったと感じています」

彼女が働く施設の特徴は数多くのレクリエーションを行っているということ。岡田さんも介護を行いながら、日々新しいレクリエーションを考えているという。

「日々の会話の中で伺った、お客さまの要望をくみ取り、レクリエーションを考えています。やりたい企画が決まったら企画書を作って提案するんです。鉄道好きの方のために鉄道博物館に行ったことも。昨年の納涼祭では、スタッフで新喜劇も行いました。今までは劇団の方を呼んで演劇をしていただいていましたが、スタッフが出演した方が、お客様も喜んでくれます。今年は白雪姫をやる予定なんですよ」

　自分が考えた企画を喜んでもらえることが、やりがいにつながると語る岡田さん。そんな彼女が日々心掛けているのは“どんなときも笑顔を絶やさないこと”なのだとか。

「実はこれは、ホーム長の教えでもあるんです。お客様により楽しい時間を過ごしていただくためには、スタッフが笑顔でいることが大切です。それに、辛いときも笑顔でいれば楽しい気持ちになってくる。実際、ホーム長はどんなに忙しいときでも笑顔でいるんですよ」

　岡田さんの現在の目標は介護福祉士の資格を取得すること。スキル向上のために、勉強中だ。 「より深い知識をつけて、お客さまの役に立ちたいんです。今後は地域との連携も図り、より良いホームにしていきたいですね」