【神奈川/4名採用】保育士専門の人材コーディネーター採用で4名の採用に成功！

弊社は関東を中心に人材派遣・人材紹介事業を展開しており、今回は増員募集のタイミングで『女の転職type』様にて、保育士専門の人材コーディネーターの求人を掲載いたしました。
『女の転職type』様は過去にも採用実績があり、登録者様との親和性の高さを実感しています。応募いただく方のご経歴も弊社の求める人物像に合致することが多く、非常に手応えを感じていました。

また、他業務と兼任している身として、管理画面が非常に使いやすい点も気に入っています。応募者の進捗管理はもちろん、過去のスカウトメールの文面を簡単に確認・再利用できるため、効率的に採用活動を進めることができました。

営業担当の渡邉さんは弊社の採用ニーズを深く理解してくださっており、求人原稿の修正や訴求ポイントについていつも的確なご提案をいただけます。ターゲットに響くスカウトメールの検索条件などノウハウも豊富で、本当に心強い存在です。弊社は支店ごとに採用を行っていますが、渡邉さんなら安心してお任せできるため、他支店の担当者にも紹介させていただきました。

今回、無事に4名の採用成功を実現でき、大変嬉しく思っております。次回の採用の際も、ぜひまたご相談させてください。

株式会社アスカ （横浜支店）様には2021年頃から弊社サービスをご利用いただき、採用のご支援をさせていただいております。
前任の営業担当から引き継ぎ、今回は4名の採用成功をサポートさせていただきました。
様々な企業様の採用をご支援する中で、株式会社アスカ （横浜支店）様が採用に成功されている大きな理由は「まずはお会いして判断される姿勢」にあります。
データ上の経歴だけでは見えにくい魅力を持った求職者様に対しても、積極的に面接の機会を設け、人物重視で選考を進めてくださいました。この柔軟な姿勢が母集団形成に繋がり、今回の採用成功を導いたと感じております。
また、掲載期間中は私からも求人原稿の修正提案や、スカウトメールの運用に関するご相談など、応募数・面接数の最大化に向けた並走をさせていただきました。齋藤様の迅速かつ多大なご協力があったからこそ、無事4名採用という結果に結びついたと、大変嬉しく思っております。
これからも株式会社アスカ （横浜支店）様の採用パートナーとして、全力で伴走してまいります。