女の転職type 転職イベント

年に3回、過去50回以上の開催実績!
1日平均60名の女性と面談ができる
日本最大級の女性特化型転職イベント

女の転職typeの転職イベントが
選ばれる3つの理由

Point01

1日平均60名以上
の転職者との面談実績

一企業の1日平均面談実績は60名以上!
Webサイトではなかなか応募が集まらない、
面接に至らないという企業も安心の面談実績です。

Point01

初めてのご出展
でも安心!

のバックアップ体制

当日運営は弊社社員で行っています。
過去50回以上の開催実績による運営ノウハウで採用ご担当者様を全力でサポートいたします。

Point01

その場で面談できるから
選考期間を短縮できる

即日その場の面談のため、経験やスキル面はもちろんパーソナル面での貴社とのマッチ度もご判断いただけます。そのため選考期間を短縮することが可能です。

\ 大好評につき、3回目となる女性の転職イベント大阪開催が決定! /

概要
  • 開催日時:2026年12月5日(土)12:00~18:00
  • 開催場所:ハービスOSAKA B2F ハービスホール
  • 枠数制限:最大40ブース予定
  • 申込締切:2026年10月27日(火)まで
転職イベントがおすすめの理由
  • 1日で数十名の転職者と面談できる
  • 直接会って口説ける
  • 採用の選考期間を短縮できる

Point01

1日平均60名以上の
転職者との面談実績

一開催あたり約800名の来場者と約50社の企業がご出展。
一企業の転職者との平均面談数は60名以上の実績があります。

一企業の平均面談数
60名

ご出展企業

約50社
ご出展企業 約50社を示すグラフ

半数が従業員規模300名以下の企業
業界はITweb・アパレル・コスメ・保険・不動産・介護などさまざま

来場者

約800名
年齢
85%が
20代30代の女性
転職回数
半数以上が転職回数
1回以下
転職時期
半数が3ヶ月以内の転職
を希望
次回開催日や出展価格etc...お気軽にお問い合わせくださいお問い合わせフォーム

お電話でもお気軽にご相談ください 
TEL. 03-3560-1622
(受付時間:平日9~18時)

Point02

初めてのご出展でも安心!
のバックアップ体制

イベント当日までの準備については営業担当がアドバイスを含め、サポート。
当日運営も、過去40回以上の開催実績によるノウハウを持った弊社社員で行います。

当日までの流れ

  1. プランご契約

    採用状況に合わせて営業担当より最適なプランをご提案させていただきます

  2. 営業担当と
    打ち合わせ

    準備物・ブース装飾や形式、当日の流れ・誘導ポイントなどアドバイスいたします

  3. 営業担当と当日の流れ
    最終確認

    営業担当と当日の流れについて最終確認&お荷物発送

  4. イベント当日へ

    当日ご不明な点がありましたら周りにいる弊社社員にお声がけください

約1ヶ月

イベント当日の流れ

  1. 会場到着
    最終チェック

    ブースの装飾を行い、
    会場内を確認。弊社営業担当との最終チェック。

  2. 来場者に声かけ

    来場者をブースへ誘導

  3. 面談
    次回面接設定

    ブースにきた来場者と
    面談を繰り返し、次回の
    面接設定を行います。

  4. 面接実施

    イベント終了後、約1週間で
    1次面接を実施。
    選考を進めます。

当日

後日

次回開催日や出展価格etc...お気軽にお問い合わせくださいお問い合わせフォーム

お電話でもお気軽にご相談ください 
TEL. 03-3560-1622
(受付時間:平日9~18時)

Point03

その場で面談できるから
選考期間を短縮できる

即日面談のため転職者のスキル、経験はもちろんパーソナル面での貴社とのマッチ度も判断可能。
さらに志望度アップに向けた動機づけもできるので、選考期間の短縮を実現。

イベント当日から1~2週間で内定も!

  1. イベント当日
    面談

  2. 面接

  3. 内定

1~2週間

女の転職type転職イベントの採用成功事例

事例画像1

【大阪初開催!】事前の対策と徹底した後追いで女性の転職イベント1名の採用に成功!

株式会社 東横イン
🛍️ 販売・サービス系
🏢 17,650人(パートタイム従業員含む)
›
事例画像2

【転職イベント初出展】ターゲット応募を狙った求人原稿作りで2名の採用に成功!

株式会社 オアシス
🛍️ 販売・サービス系
🏢 150~200名
›
事例画像3

女性の転職イベントに出展し、スキルアップ意欲が高い3名の未経験エンジニアの採用に成功!

株式会社 マインリード
⚙️ エンジニア系
🏢 ~49名
›
一覧を見る ›

よくあるご質問

Q1「女の転職type 転職イベント」にはどのような女性(年齢層や経験)が来場しますか?

来場者の約85%が20代〜30代の若手女性です。また、半数以上が転職回数1回以下と、長期的なキャリア形成を望むポテンシャル層が多いのが特徴です。約半数が「3ヶ月以内の転職」を希望しており、意欲の高い方と直接お話しいただけます。

Q2出展料金(費用)はいくらですか?プランによって違いはありますか?

ご出展料金は、ブースのサイズや装飾オプション、事前のスカウト機能の有無など、複数のプランをご用意しております。貴社の採用課題やご予算に合わせて最適なプランをご提案いたしますので、詳細は「資料ダウンロード」またはお電話にてお気軽にお問い合わせください。

Q31日のイベントで、平均何名の求職者と面談できますか?

1企業あたりの平均面談数は、1日あたり60名以上です。直接お話ししてスキルやパーソナリティのすり合わせができるため、Web経由では応募が集まりにくい企業様でも、効率的に多くの候補者とお会いいただけます。

Q4イベント当日は、何名体制で参加する企業が多いですか?

企業様によって異なりますが、3〜4名でご参加されるケースが最も多いです。来場者へのお声がけ・ブース誘導の担当と、着座して面談をする担当など、役割を分担して効率的に運営される企業様が多数いらっしゃいます。

Q5どのような業界・規模の企業の出展実績がありますか?

IT・Web、アパレル、コスメ、不動産、保険、介護など、女性採用を行っているあらゆる業界の企業様にご出展いただいております。また、出展企業の半数は従業員規模300名以下の企業様であり、中小企業から大手企業まで幅広くご活用いただいています。