8割以上が未経験スタート。未経験でも本部研修＋OJTで基礎から習得。標準トークとロープレで不安場面を事前に練習し、現場で自信を育てます。 上場グループの安心感が、日々の挑戦を後押し。 経営基盤が安定しているから、未経験でも丁寧に学び、成果を評価につなげられます。 日祝休＋他1日の週休2日に、産育休・育児短時間勤務など制度も整備。無理なく続けやすい働き方で、接客の力を磨けます。 月給26.1万円〜／昇給年2回・賞与年2回——接客・フィットネス系でも安心感のある“高水準”の給与レンジです。 直近実績で育休復帰率ほぼ100％。ライフイベントに合わせた働き方（時短・シフト配慮）で、安心してキャリア継続が可能です。 リスタートの方も多数！研修は講義だけではなく、映像やディスカッションを使って楽しく学べます。オンライン研修もあるため、復職・職種転換の方も無理なく再スタート可能です。 産休・育休制度や時短制度が充実しているため、育児をしながらでも、コーチとしてスキルを積むことが可能です。 産休・育休制度や時短制度が充実しているため、育児をしながらでも、コーチとしてスキルを積むことが可能です。 週休2日（日・祝＋他1日）に、GW・夏季・年末年始の長期休暇を加えて年間休日は120日以上。有給・慶弔・産前産後・育児・介護休暇も整い、連休取得や行事対応のシフト調整がしやすい環境です。
