女の転職typeは、正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。
女性が活躍できる求人情報だけを厳選して掲載しているため、安心して転職活動を行っていただけます。女の転職typeは、ポジティブ・アクションを応援するサービスとして2005年に誕生しました。
ポジティブ・アクションとは、雇用の場における性別による格差解消のため、企業が積極的な取り組みを行うことを指し、厚生労働省が推進しています。
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ジェンダーギャップ指数
146カ国中
125位※令和5年度
世界経済フォーラム調査 -
非正規雇用割合
女性53.2%
男性22.5%※令和5年度
総務省調査 -
女性の管理職割合
12.7%
※令和4年度
厚生労働省調査 -
平均給与
女性 314万円
男性 563万円※令和4年度
民間給与実態統計調査
日本における女性の就業率は年々上がっているものの、実際の労働環境に着目すると、非正規率の高さ、管理職割合の低さ、年収の停滞が目立ち、女性が活躍しやすい環境が整っているとは言い難い現状です。
女の転職typeの存在意義は、今後も企業のポジティブ・アクションを後押しし、こうした状況の是正に貢献することだと考えています。性別、人種、宗教、価値観などに関わらず、すべての人が自分らしく働き、自分らしく生きられる世界が実現されますように。女の転職typeはこれからもよりよいサービスづくりに努めてまいります。
