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社員からの評判・口コミをチェック!

「うちの会社」の ホントのところ

転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!

社員からの評判で分かる3つのポイント

  • 会社に対する
    「イメージ」
    分かる!

  • 社員が考える
    1番いいところ
    分かる!

  • 会社に
    期待していること
    分かる!

ポラス株式会社(ポラスグループ)

の評判

業種:住宅・不動産、建築・土木

回答日:2018.10

仲介営業 / 女性/ 34歳 / 13年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    社員が輝いて働ける会社だと思います。
    また、地域密着ということもあり地元の方からも阿波踊りや浦和レッズのスポンサーを通して信頼されているという実感があります。
    越谷ではある程度ネームバリューがあるので営業もしやすく、グループを通じて住宅に関わる全ての提案ができることが最大の強みだと思います。

  • 2.

    若くフレッシュな社員が多く、常に刺激し合える仲間や相談できる上司がいるので、職場環境が非常に良い会社だと思います。
    会社全体での風通しがよく、離れた部署でも社員同士の横の繋がりがあります。
    悩み相談や情報交換ができるのでストレスを1人で抱えこむといったことはまずないです。

  • 3.

    さらにいろんな働き方が出来るようにして欲しい。
    女性社員も多く働いており、私は子育て中なので、育児と営業職の両立が正直大変と感じる事もありあります。
    色々なステージで働くすべての社員が満足して働くことができるような会社作りを期待します。

回答日:2018.10

営業部 / 女性/ 40歳 / 4年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    私は前職も不動産関連だったのですが、ここまで働きやすい環境は珍しいと思います。
    子育てしながら働いている女性社員がいたり、産休を取得して復帰後にキャリアアップした先輩もいるのは驚きでした。
    また、ステップアップの道は一つではないので、自分のやりたいことや新たな目標を見つけて
    自分らしいキャリアを築いていけるのは魅力ですね。
    私はこの仕事が好きなので、結婚や出産してもずっと続けたいと思っています。

  • 2.

    社員が本当に長く働きやすい環境にするための就業環境の改善を、全社を挙げて本気で取り組んだところ。
    「労働時間が長い」「休みが取りづらい」といった従来のイメージを覆す、ワークライフバランスが取れる環境が実現しています。
    特に出産や育児などで好きな仕事を諦めることなく働き続けることができる制度が充実しているのは魅力です。
    地域密着にもこだわり転居を伴う転勤がない安定した環境もあるため、
    将来のキャリアを考えた時に、安定した環境のもとでじっくり好きな仕事を続けられます。

  • 3.

    組織が大きくなっているので、他事業部等との顔を合わせてのコミュニケーションをとる機会が少なくなりました。
    業績が右肩上がりなので、とにかく常に人手不足感を感じます。
    多くの仲間が採用される事を、待ち望んでます。

回答日:2018.10

営業 / 女性/ 32歳 / 11年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    若手や女性も活躍できる会社です。
    私が所属する営業所ではチームで目標達成を目指しているので、営業所内で協力し合いながら仕事を進めています。
    OJTを採用しているので、分からないことはその場で上司や先輩に聞くこともでき、安心して仕事を進められます。
    社内の風通しがよく、社員同士のコミュニケーションが取れているので、相談しやすい職場です。

  • 2.

    5年毎に勤続旅行に行ける制度があります。
    指定のプランから好きな旅行先を選択することができ、特別休暇ももらえます。
    モチベーションも上がり、リフレッシュもできるので、また頑張ろうという気持ちになります。

  • 3.

    忙しい時期は、特に業務量が多いと感じることがあります。
    分業化して、効率よく仕事が進められると良いと思います。

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