スターティア株式会社【東証プライム上場グループ】の社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

お客様想いな会社だと思います。
前職では営業経験があり、ノルマに厳しかったり目先の売上を気にしがちでしたがスターティアはお客様に寄り添い、良好な関係を続ける事を一番に考えて行動出来ていると思います。実際にスターティアを好きになっていただき、様々な商材をまとめて任せて頂くお客様も多いですし、日常の訪問から新しいご契約に繋がるなど長年お世話になっている取引先が多い印象です。

風通しがいいところです。部長やマネージャーは部下の意見を積極的に聞いてくれますし、会社もその意見を取り入れる姿勢があると思います。
また、1on1で定期的に上司と会話する時間を設けたり、雑談も大事にしていて、仕事内容はもちろんプライベートなことまでいつも相談に乗ってもらっています。若い役職者も多く、とても話しやすい雰囲気です。

働き方の柔軟性です。
私は週一でリモート勤務していますが（個人差あり）、将来家庭を持って子どもが出来たら...と考えると、現在の時差出勤や時短勤務制度に加え、フルリモートやフレックス制度の導入などで今よりもさらに選択肢の多い働き方ができるようになったらいいなと思います。

チームビルディングを大切にしており、チームで一緒に戦います。
自分だけ出来れば良いという考えでなく、営業、事務関係なくみんなでひとつの目標に向かってがんばる社風があります。

人が温かい会社です。中途で入るときの不安の一つとして馴染めるかどうかと感じる方もいらっしゃると思いますが、入社初日から仲間として受け入れてくれ、同い年、先輩、後輩関係なく仕事以外での交流も多いです。
転職して人間関係がとても充実しました。

若手がさらに成長できる環境の整備。現状でも若手で活躍している人は多いですが、この勢いを止めずにどんどんこれからも若手マネージャーが増えていくと嬉しいです。

人間味あふれる会社。
感謝の思いや疑問をしっかり言葉にしてコミュニケーションすることを求められるので、形式的に仕組化することも大事ではあるものの、状況に応じて正解が都度変わることもあり、総じて人間的な感覚を磨ける会社。

失敗も結果論として、チャレンジやアクションそのものを認めてくれるところ。「感謝・挑戦・楽しむ」というワーキングスタイルを掲げており、挑戦そのものに対してのウェルカムな土壌がある。

次世代経営者の育成や働き方の多様化に向けて、より加速度的に進めていって働くメンバー一人ひとりの自己実現や貢献実感が得られる風土醸成へ。