株式会社ワークスアプリケーションズ・エンタープライズ　熊本オフィスの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

新しいことへ挑戦する会社だと感じます。
古い慣習にとらわれず、目標達成のため、時には組織の作り変えもあり、
臨機応変でスピード感のある組織です。

一人一人の仕事に対する意識の高さです。
チャット上で質問を行うと、メンションしたお相手以外からも回答をいただけたり、
回答の根拠となる、考え方からご教示いただけるので、日々勉強になっています。

有給休暇が半日単位からの取得なので、30分単位で取得できると嬉しいです。
有給休暇自体は非常に取得しやすい環境です。
子の看護休暇であれば、有給休暇を1時間単位で取得できるので、
子の通院の際など助かっています。

やりがいをもって仕事をしている人が多い会社だと思います。人によって様々ですが、仕事を通した自己成長やお客様に貢献したいという想いが強い人が多いです。より良い仕事をする、サービスの品質を上げるため、改善に向けて皆で意見を出し合いながら仕事を進められるフラットな会社です。平均年齢も約34歳と若いです。

「クリティカルワーカーに活躍の場を」という企業理念を掲げており、社員がイキイキと働き、活躍できる環境づくりをしているところだと思います。仕事の仕方や人間関係もそうですし、制度や福利厚生も充実していて、テレワークなどの新しい働き方も積極的に導入しています。

熊本オフィスもそうですが、まだまだ立ち上げフェーズ・発展途上の組織や部署が多く、そういった点で課題は多いと思います。また、常に改善をするという目的で変化（会社の方針や組織体系など）が激しい会社です。逆に、そういった環境や仕事にやりがいを感じる人にご入社いただけると良いのかなと思います。

「やってみたい・チャレンジしたい」という姿勢を受け入れてくれる会社です。
やってみたいことを伝えると、すぐにチャンスの場を作ってくださいます。

フォロー体制がしっかりしているため未経験でも安心してお仕事できます。
困ったことがあってもすぐにchatやweb会議ツールで相談することができ、一緒に悩んで解決してくれます。

組織編制のタイミングが多いです。慣れてきたところで、新しい業務や環境となり戸惑うこともありますが、しっかりフォローしてくださるので環境の変化を楽しむことができます。

成長意欲が高く、優秀な方が多い印象です。
企業理念「クリティカルワーカーに活躍の場を」とある通り、自己成長や裁量持って働きたい方には、うってつけな環境だと思います。

個人商店ではなく、チームで目標に向かい、意見を出し合いながら、高め合う風土があると思います。サポーティブの精神を皆さんが持っています。
またテレワークなど、多様な働き方を積極的に推進しているので、安心して長く勤められる職場だと思います。

方針や事業計画の変更など、臨機応変な対応を求められる場面があります。
ですが、変化を楽しめたり、やりがいを感じる方にはご入社後もご活躍いただけると思います。

個人の成長意欲を受け止めていただける会社だと感じています。
また、年齢に関係なく一人ひとりにチャンスがある社風なので
やりがいを持って働くことができる会社だと思います。

未経験でも働きやすい環境が整っているところだと思います。
困ったことがあっても経験豊富な先輩方が分かりやすく丁寧に教えていただけます。

様々な業務や職種に携わることが可能なので、
今後ますます幅広い経験を積むことができる会社だと思います。
新しい業務に携わる際は慣れないことも多々ある反面、
周囲の方からフォローをいただけるので働きやすさややりがいを感じています。

企業の生産性を向上させて「働く」の概念を変えるという目標に対して、地道に努力を続けている会社だと思います。システムの開発、営業、導入、保守を自社で行っているため、社員が自ら考えて一つ一つ行動しなければ、新規顧客の獲得や既存顧客の保守・運用を維持することが難しいためです。

1利用者様から社会全体に対し、より良い働き方をデリバリーするという目標が、社員の共通認識となっている点です。
もちろんまずは自社が目標を達成すべきですので、テレワークの導入、有給・産休・育休の取得奨励（育休は男性でも）など、時代の流れに沿って臨機応変な働き方が導入されてきました。
社員が安心して仕事を続けられることで、入替りの激しいIT業界の中でも会社の目標に対して継続してチャレンジができていると思います。

社内に複数の職種があるため、人材育成の仕組みやキャリアプランに応じた人事制度が発展途上かと思っています。
新たに入社してくださる皆さんと一緒に、より良い働き方につながるような仕組みづくりを盛り上げていきたいと思っています！よろしくお願いいたします。

優秀な方が多いので、成長意欲のある方やスキルアップをしたいという方にとって刺激的で働きがいのある会社だと思います。
社員1人1人が自分の関わる仕事の「あるべき姿」を考えて、主体性と意欲を持って取り組んでいます。

また年次や職位、所属部署に関係なく、手を挙げたらたくさんの仕事のチャンスがもらえる会社でもあります。
実際に私はカスタマーサポート業務での後輩指導の経験から、研修制度自体の改善を行いたいと思い、現在は新入社員研修の設計から運営までという大きな仕事を任せていただいています。

有給休暇がとても取得しやすいところと、仕事の進め方に柔軟性があるところです。

有給については上司や先輩もしっかり取得していますし、休暇時の業務フォローはお互い様という考えが浸透しているので、休みづらい雰囲気は全くありません。
私は業務調整の上で、一週間程度有給をいただいて旅行に行くこともあります。

仕事の進め方については、目的達成さえできればどのように進めるかということは自分で決められる裁量が大きいので、納得感をもって働くことができると思います。
また誰が出した意見かに関わらず、良い意見は反映される風通しの良さがあります。

熊本オフィスは設立されてからまだ日が浅いのですが、徐々に期待される役割が大きくなってきたため、人員が更に増えると仕事の幅も広がると思います。今後の採用活動に期待しています。