株式会社イーストンの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

見て見ぬふりをしない、風通しのいい会社。
お客様からのお褒めの言葉などは会社全体で褒め合って共有して、改善すべき点にもしっかりと目を向けて解決していく。
時代にあった飲食店としてのあり方に目を向けて進化していくのもこの会社の良いところ。
実際の店舗では毎日仕事をこなすというイメージよりも、従業員間でもより多くのコミュニケーションをとってポジティブな雰囲気づくりから大切にしていることでとても働きやすく、続けやすい要因だと思う。
店長をはじめ、エリアマネジャー、サポートセンター（本社）に相談できる環境が多くあるので安心して働ける。毎月必ず面談、様々アンケートの提出があり目標設定に対するフィードバックがかなり手厚い。
どこの店舗に行っても、オフィスに行っても、みんなの挨拶が気持ちの良い会社です！

ひとりひとりの意思や成長に合ったスピードで仕事を任せて貰えるのが良い所！
教育カルテがあるので、「これをクリアしていけば店長になれる」という明確な昇格の基準がモチベーションに繋がる。
実際に私には同期が5人ほどいるが、昇格スピードも様々。
会社のルール、調理やサービス等について、ここまで細かにマニュアルがあり活用しているのは珍しいと感じる。全てに基準があるのは働きやすい。

誕生日には、社長から手書きのメッセージを添えたお祝いを頂き驚いた！社長が従業員を大切にしてくれるから、従業員が従業員を大切にして会社がいい方向に傾いていくんだなと感じた。
現在テレビで紹介されてる事が増えたり、会社が大きくなっている真只中ですが、今後も人を大切にする会社であって欲しいです。

お客様からの評価が、個人の評価に繋がる会社です。
ご来店のお客様からお褒めのお言葉をいただけた時には社員にも表彰があったり、リピーターを増やせるような良いお店創りをして数値的な成果に繋がっていけば社員も評価をされます。

勤務年数に関係なく、気さくに話しかけてもらえるところです。
年齢や社歴にかかわらず「さん付け」で呼び合い、役職関係なく意見を交換しやすい環境です。
特に入社したての社員は、社長や幹部メンバーとの懇親会が研修後に用意されていたり、店舗の方だけでなく多くの人と関われる機会があります。

女性が働きやすい環境を整えようとしている段階のようなので、より女性が働きやすくなる良い環境になるよう期待しています。
飲食店の営業時間や繁忙日の関係もあり、長く続けたくても難しい場合もあるかと思います。
現在は多くのパターンの雇用形態が検討がされていたり、お休みや手当も少しずつ毎年改善されているので、今後が楽しみです。