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社員からの評判・口コミをチェック!

「うちの会社」の ホントのところ

転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!

社員からの評判で分かる3つのポイント

  • 会社に対する
    「イメージ」
    分かる!

  • 社員が考える
    1番いいところ
    分かる!

  • 会社に
    期待していること
    分かる!

株式会社OSD

の評判

業種:情報サービス

企業情報を見る

回答日:2024.2

プランナー職 / 男性 / 25歳 / 1年目 (新卒入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    非常に風通しが良く、活気のある会社だと思います。
    プランナーは大学生のインターン生も多く、会社全体の平均年齢も低いです。
    インターン生の採用は社長と副社長が自ら行っており、その能力や人柄、可能性を見出された人材が入ってきてくれています。そのため意欲が高く、明るいインターン生が多く在籍しています。
    一年の中で定期的にキャンペーンが行われることも会社に活気が生まれる要因だと考えています。全体での粗利目標を達成出来たらディズニーランドに連れて行ってもらえるというキャンペーンや引越しの繁忙期に合わせたチーム対抗戦など、会社全体で盛り上がるような取り組みを行ってくれることが会社の活気を生んでいると感じます。
    また社員とインターン生各々が仲間でありライバルであるため、良い刺激を与え合える環境であると感じています。

  • 2.

    私の会社の1番いいところは成長環境が整っていることです。
    株式会社OSDでは業務内容として、プランナー1人1人が仕入れから販売、売上を立てるところまで一気通貫で行うことが出来ます。
    お客様からのヒアリングにはじまり、引越業社への価格交渉、お客様への金額提示までを1人で行うことが出来るため、プランナーが急速に成長することが出来ます。
    また、商材力が強いため、一般的な訪問販売やテレアポに比べて成約率が高く、プランナーは自信を持ってお客様にサービスを紹介できます。
    時に高い商材力を持つサービスでも、説得をしお客様によってはこちらも高い営業力が求められます。そのような場面では大手金融会社のトップセールスで活躍されていた社長、副社長から非常にためになるアドバイスをもらうことが出来きます。
    業務を行う中で成長出来る環境が整っていることが社員とインターン生のモチベーションを高め、やりがいを感じる仕事になっていると感じます。

  • 3.

    不動産業界と物流業界の中で強い影響力を持つ存在になることを期待しています。引越マルシェのビジネスモデルは業界の課題に着目し、業界を良い方向へ導くものであると確信しています。
    物流業界では、2024年問題によりトラックの運転手が確保しにくくなっていますが、引越業社の営業業務を弊社が全て巻き取ることで、人件費をほぼ全て運転手側に回すことが出来ます。結果、運転手の増加に寄与しています。サービスを拡大することが業界の問題解決に繋がるため、会社が強い影響力を持ち業界がより良い方向に進むことを期待しています。

回答日:2024.2

プランナー / 女性 / 30歳 / 2年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    私たちの会社は、若さと活気に溢れる会社です。
    若い人たちが多く、会社全体にポジティブなエネルギーをもたらしていると感じています。
    アットホームな雰囲気で誰もが楽しく、そして積極的に仕事に取り組むことができる環境が整っております。
    公私問わず交流できる人間関係を構築できる為、普段の生活がより一層明るくなりました。
    このような背景が、私たちの会社を特別なものにしており、日々の業務を通じて新しいアイデアが生まれやすい、創造的な場となっています。
    活気があるだけでなく、チームワークの精神も強く、互いに支え合いながら成長していく文化が根付いている為、楽しく成長ができる場だと感じています。

  • 2.

    この会社に入社して最も良いと感じた部分は、風通しが良い点にあります。
    この開かれたコミュニケーションは、積極的に優れた能力を吸収する機会を与え、自身が成長しやすい環境だと感じています。
    立場関係なく活発にコミュニケーションを取ることで、より責任感を持って仕事に取り組む文化を促進し、私たちが業界を変革するという共通の目標に向かって進む推進力となっています。
    また、社員一人ひとりが、ただの仕事を超えて、業界全体にポジティブな影響を与えたいという強い意志を持っています。
    特に、革新的なアイデアを生み出し、それを実現することで、私たちの業界だけでなく、社会全体に新しい価値を提供しようとする意欲は、他では見られない独特の魅力です。
    立場によるコミュニケーションの壁がない事でこの会社で働きたいという気持ちと共にこの人たちと働きたいと思わせてくれる環境だと日々感じています。

  • 3.

    私が会社に期待しているのは、常に革新を追求し、新しいサービスを通じて社会に影響を与えることです。
    特に「引越マルシェ」のようなサービスが、引越し業界だけでなく不動産業界にも良い影響を及ぼし、それらの業界のあり方を変えていくことを強く望んでいます。
    このサービスは、顧客にとってより良い選択肢を提供するだけでなく、業界全体の効率化と透明性の向上にも貢献すると感じています。
    私たちの会社が、このような革新的な取り組みを通じて、業界のリーダーとしての役割を果たし、積極的に社会へ影響を与え続けることを期待しています。
    また、当社で生み出すサービスが社会にとって必要不可欠な存在まで昇華する過程を楽しみたいと考えております。

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