株式会社コネクトの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

明確なルールや人事制度が整っているので、常に自身の目標に向かって集中することができます。そのため、働きがいや成長を実感しやすい環境だと思います。

ルールや行動指針が明確なので、とても働きやすいです。
「暗黙の了解」や「空気を読んで」など人によって判断基準が異なるものごとについても指針が明確になっているので、社員間でのトラブルや判断に迷うことがほとんどありません。

教育体制をもっと確立していければ強いと思う。
新人教育だけでなく、入職〜の長期間を段階的なステージ毎に習得目安や目標を定め、退職まで段階的にレベルアップして行けるような体制ができればいいと思う。

常により良い体制になるよう進化しているところです。
”例年こうやってきたから”という理由でなかなか従来の体制が変わらない会社も多くあると思いますが、いわゆる偉い人が様々なことを決めるのではなく、
一従業員の声で作業効率や現場の負担が減るように変えていけるような制度が取り入れられています。
だからこそとてもやりがいがあり、上昇志向のある人にはおすすめしたいです。

全く未知の状態で就職しましたが、現在とても楽しく仕事ができています。
障がい分野で働いていますが、軽度障がいの方が多いのでコミュニケーションはしっかり取れます。人と話すことが好きな方は向いているのではないかと感じます。
残業はゼロですが、万が一残業が出てしまった場合には別日で調節してくださいます。
仕事自体そんなに難しくないので休日に響くほどの体力の消耗はありませんし、業務内容もすぐに慣れると思います。

すでに様々な対面研修や研修コンテンツがあるが、更に専門性を高める研修の充実を期待します。

常に新しいことにチャレンジできる環境があり、会社も月単位で成長していることを実感することができます。

毎年数百人ペースで規模が拡大しているので、新しい制度や福利厚生も増えていっているので、従業員にとってもこれからが楽しみな会社だと思います。
不要な人間関係に悩むことはなく、ワークライフバランスが整えやすい環境だと思います。また、周りの方も話しやすくサポートを受けれる環境だと思います

会社の規模が大きくなっても企業理念や人の良さなどは変わらずにいてほしいです。

自分を成長をさせてくれる会社です。

人間関係がとても良いので無駄なストレスを抱えることなく働けています。

スタッフ同士のコミュニケーションをさらに深めるためのオンライン研修や交流イベントの実施も提案します。

色々なことに貪欲になれる人にとっては、とても良い環境の会社だと思います。
また、どんなことも楽しく実行できる人にとってもおすすめの会社です。
仕事のオンオフもはっきりしているため、きっちりしたい人にもおすすめの会社です。

自分の時間を大切にしたい人にはあっていると思う。残業はほぼない。
事業所によって異なるため、何とも言えないが、今までの経験上何か大きなトラブルなどがない限りほぼほぼ残業はない。また、有給や希望休なども取りたいときに取れるため、プライベートの時間も確保しやすい。

満足しているので、今のところ特にありません。

各社員がそれぞれの責任を果たすため、黙々と業務に取り組んでいて、騒がしくない活気があって働きやすいです。
ルールの考え方がこの会社の特徴かと感じています。
ルールを重視する会社なので、入社する前は「怖い会社かもしれない」と不安を感じました。
しかし、実際に働いてみると、最低限のルールや業務の進め方が設定されているのみで、全く窮屈ではなく、むしろ認識のズレが起こりにくくなっていて、とても働きやすいです。
また、自分でルールを改善したり、新しいルールを作成するための制度もあるので、日々改善することが可能です。
ルールの範囲内で、自分の能力を発揮できるところが気に入っています。

社員が進むべき方向性を示す行動指針があります。その中でも「過去2割、未来8割の思考」はポジティブで明るい社員が多いこともよくあらわしています。
失敗したときに過度に責められることはなく、反省し次に同じ失敗がないように考えること。
当たり前のようですが、未来に向けた行動を重視しているため、チームの士気もあがります。また、個人が主体的に行動するため、自然と成長していける環境です。

様々な事業があり、多様な職種の方が働いているので、業務の一環としての交流、研修があれば社内での事業理解がより深まり、お互いの仕事をよりよくするアイディアが生まれやすいと思います

ルールがしっかりしているため、行動する際に判断がしやすく迷いが生じにくいく、研修や評価制度、面談などで自分の成長を分かりやすく実感できる会社。
また、会社の雰囲気や風土も分からないことは聞ける、相談できる環境があり、仕組みの不足による人間関係の困り事は中々起きないため、働きやすい環境になっている。

・ルールがしっかりしている。
・裁量と権限が一致しており、自分自身の組織での立ち位置が明確になっているため、業務に集中できる環境が整っている。
・成長企業であり、ステップアップのポジションが作られている。

スタッフ同士のコミュニケーションをさらに深めるためのオンライン研修や交流イベントの実施も提案します。
特に、多職種連携を強化するための研修は、より質の高いサービス提供に直結するため、有意義だと考えます