医療法人社団寿光会　エスポワール大原の社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

私の場合、小学生の子供が2人いるので、残業が少ないという点は子育てしているママはとても助かります。
子供の体調不良や行事などがあったときの休みがとりやすく、有休消化にも積極的なので、プライベートも予定が立てやすいです。
リハ課内ではスタッフ同士、ざっくばらんに話し合える雰囲気があり、担当の利用者様の事について悩みがあればすぐに相談できる環境が整っているので、一人で悩むことはないと思います。
上司も話しやすく相談しやすいです。
会社全体の良さとしては利用者様のためになることであれば、常に新しいことを取り入れていく方向性なので、私のやりたかった園芸療法なども他部署の方にも手伝ってもらい畑スペースを作って頂きました。
季節の野菜や花を育て、利用者様に収穫体験などもしていただき喜ばれています。

地域に貢献しているところ。
時間内に最大限の努力をして、残業なしで帰ることを推奨していることろです。

最近では月に1度アニマルセラピーや傾聴ボランティアなど外部から来ていただいているので、今後も利用者様の為になることをどんどん取り入れて、利用者様が楽しく安心して過ごせる場所を提供していける施設になるように期待しています。

資格を取ってから、右も左もわからない1年目から現在まで在籍していますが、所属長を始め、部署全体で指導してくれたり、相談に乗ってくれたりするので色々な正解をしることができ、とてもよい経験を積むことができています。

当施設は、入所、通所、訪問リハを提供する中、PT・OT・STの3職種がいることで、それぞれが相談し合いながら利用者様個々にあったより良いリハビリテーションを提供することができます。また、ちば地域リハ・パートナーへ登録しており、「通いの場」やボランティア養成の講義等の介護予防事業も行っています。地域住民の皆さんから、身近で顔の知れたセラピストになれる所が良いところだと思います。

病院に比べたら、少ない人数で頑張っています。少数だからこその信頼関係があり、なんでも相談ができて、何でも話ができる、とても働きやすい環境です。これは、、私が新卒で入職してからずっと感じていることです。私自身も経験を重ねてきて、自分が感じてきたように、これから入職される方々にも、同じように感じてもらえる職場環境でありたいと思っています。

福利厚生が充実していて、働きやすい職場です。

子育て世代の福利厚生が充実していて、保育費の補助や、託児所が完備しているので、安心して働けます。

今後、通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションのニーズが高いので、採用促進して、地域貢献していきたいです。

介護老人保健施設として、入所・短期入所・通所デイケア・訪問リハビリ・居宅介護支援事業所が併設されていて、包括的なサービスを提供できる施設。

通所リハビリテーション・入所と様々な対応が出来きて、やりがいになっています。
地域貢献としての、地域でのリハビリの指導などは、今後もニーズが深まるので、続けていきたいです。

福利厚生が充実しているので、働きやすくてありません。

介護老人保健施設として、地域の病院から入所した利用者様を在宅に帰すことに力を入れています。リハビリパートナーにも登録しているので、地域で高齢者に対して、リハビリ体操をしたり、地域貢献ができる施設。

リハビリ課内でのチームワークが良いので働きやすいです。以前は病院で勤務していましたが、指導の体制がなく継続勤務が難しかったですが、今の職場は、先輩が優しく丁寧に教えてくれて働きやすいです。

今後は、人員を増やしてもらい、より地域貢献できる場を作って欲しい。