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社員からの評判・口コミをチェック!

「うちの会社」の ホントのところ

転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!

社員からの評判で分かる3つのポイント

  • 会社に対する
    「イメージ」
    分かる!

  • 社員が考える
    1番いいところ
    分かる!

  • 会社に
    期待していること
    分かる!

いずみライフデザイナーズ株式会社 大阪支店【住友生命保険相互会社100%出資】

の評判

業種:金融

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回答日:2026.4

店舗 / 女性 / 45歳 / 9年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    保険業界未経験で入社している人が多いです。私の同期もほとんどが未経験者だったので、安心して研修を受けることができました。
    いままで営業をしたことが無い人でも「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば活躍することができます。
    日々お客さまとの出会いがあり、今も毎日楽しく仕事をすることができています。

  • 2.

    頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえます。昇格制度もしっかりしているので自分の目指すべき姿がイメージしやすいです。
    世の中のお金の流れや金融商品の知識などをしっかりと学ぶ事ができ、自分の人生にも役立っています。ファイナンシャルプランナー資格取得支援制度もあるので計画的に学習できます。
    基本的には店舗でのチームプレイになるので、店舗みんなで意見を持ち寄りながら楽しく仕事ができています。95%以上が女性の職場なので、仕事のことだけでなく、プライベートも相談しやすいです。

  • 3.

    お客さまに寄り添った対応ができるスタッフがどんどん増え、更にお客さま満足度が安定して上がっていく事を期待しています。

回答日:2026.4

店舗・営業 / 女性 / 50歳 / 6年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    私自身が思っていた「保険」のイメージとは全く違い、「お客さま」を最優先に考えている会社。また、個人ではなく店舗で目標設定されているので、一緒に働くスタッフ同士の結束が固く、お互いに助け合いながら仕事ができる会社です。

  • 2.

    スタッフがみんな前向きに取り組んでいるところ。私自身もモチベーションを下げずに日々取り組むことができています。

  • 3.

    長く務める方が多いので、定年を延ばしてほしいです。

回答日:2026.4

店舗スタッフ / 女性 / 35歳 / 3年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    女性が働きやすい会社だと思います。ほとんどが女性スタッフなので、子供のことや家庭のことなども相談しやすい環境です。今は店舗で一番年下なので少し甘えてしまっていますが、自分が先輩になった時には今自分がやってもらって感謝していることをそのまま後輩にやってあげたいと思います。

  • 2.

    お客さまに対してだけでなく、スタッフ同士のホスピタリティもすごいところ。困っている時、悩んでいる時はいつも助け合って乗り越えています。

  • 3.

    「固定給制」という安心感をもっとアピールした方がいいと思います。保険というと、「ノルマを達成しないとお給料が安くなって生活が安定しない」というイメージを持つ人が多いと思います。ほけん百花はそうではなく、他とは違うことを伝えてほしいです。

回答日:2026.4

店舗スタッフ・店長代理 / 女性 / 44歳 / 6年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    女性が働きやすい職場。スタッフがほぼ全員女性なので、仕事だけでなくプライベートの相談も気軽にできるのがいいと思います。営業ですが個人ノルマがなく、店舗全員で目標達成のためにがんばれる点も働きやすさを感じます。

  • 2.

    個人ノルマがないところ。訪問営業がないのも体力的にとても助かります。心身ともに疲弊せずに長く働ける職場だと思います。

  • 3.

    お客さまの来店数が店舗間でかなり違います。来店が多い店舗に配属になった人と、少ない店舗に配属になった人とではスキルも違ってきますし、お給料にも差が出ます。少しでも平等な待遇になるといいなと思います。

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