社員からの評判・口コミをチェック!
転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!
会社に対する
「イメージ」が
分かる!
社員が考える
1番いいところが
分かる!
会社に
期待していることが
分かる!
回答日:2026.4
クオリティマネジメント統括部 Quality Management Div.1 アシスタントディレクターチーム / 女性 / 32歳 / 1年目 (中途入社)
活気もありつつ、真摯に仕事に向き合う人の多い会社だと思います。
社内はコミュニケーションに溢れているため、いつも明るい雰囲気に包まれています。
そんな明るい雰囲気だけでなく、仕事への向き合い方も一人ひとりが熱いものを持っている印象です。
いつも刺激をもらいつつ、日々楽しみながら業務にあたっています!
成長を後押ししてくれるところです。
自分には何が足りないか、自分がなりたい姿になるにはどうしたら良いか、を改めて考えるきっかけを与えてくれます。
それに対してどうすれば良いのか、どう行動すればよいかも一緒に考え、自己成長をさせてくれる環境です。
会社の成長とともに自身も成長できたらいいなと思わせてくれる会社です。
もっと大きい会社になってほしいです!
キャンペーンといったらパルディアだと誰からも思われるような、そんな会社になることを期待します。
会社の成長のためにも、現在募集している部署のメンバーが増えたら嬉しいです!
このチームの働きで、より会社を大きいものにしたいと思います!
回答日:2026.4
クオリティマネジメント統括部 Quality Management Div.1 アシスタントディレクターチーム / 女性 / 33歳 / 8年目 (中途入社)
コミュニケーションが非常に活発な会社だと思います。
主力事業のキャンペーン運用では、SNS関連の情報の更新が多く、様々なツールや手法が次々と出てきます。
そんな中で、常に最新情報を社内で共有し、スピード感を持って仕事に取り組んでいるメンバーが多い印象です!
また、新しいことへのチャレンジも多い会社なので、何事にも柔軟に臨機応変に対応する場面も多いですが、前向きに取り組んでいるメンバーが多いと思います!
若いうちから挑戦できる機会が多くあり、自分次第でいくらでも成長できる会社だと思います。
また、風通しもよくミーティング等で発言しづらい雰囲気がないです。
私は産休・育休を経て復帰しましたが、子どもの予定などでも有給休暇がとりやすい雰囲気で仕事と子育ての両立もできていると感じています!
AIを踏まえた仕事が増えてきた今、パルディアならではの価値を提供し続けていく必要があると思うので、AIに淘汰されない立ち位置を確立していく必要があるかなと思います。
また、すでに状況に応じてサポート体制や、社内規定の変更など臨機応変に対応している部分もありますが、女性が多い会社だからこそ、今後も柔軟な働き方ができるよう会社側の制度更新などにも期待しています!
回答日:2026.4
クオリティマネジメント統括部 Quality Management Div.1 アシスタントディレクターチーム / 女性 / 30歳 / 1年目 (中途入社)
一人一人が仕事を前向きに楽しみながら、自分で考えて動く人が多い印象です。
また、周囲や顧客の立場を意識し、小さなことでも気づきを共有して改善につなげていく文化があり、日々の積み重ねで成長していこうとする人が多いと感じます。
風通りがよく、若手のうちから幅広い業務に裁量を持って挑戦できる環境が整っている点が魅力だと感じます。
また、挑戦に対して周囲が前向きに応援し、必要なサポートもしてくれるため、安心して成長に向き合えるところも良い点だと思います。
新しいチームかつ、若手にも裁量が大きい分、業務の進め方などが個人の判断にゆだねられる部分があります。
もちろん、進め方や判断に迷ったときは先輩たちがサポートしてくれますが、
今後は、ナレッジや判断基準の言語化・共有を進めることで、チーム全体としての再現性や業務の安定性をどんどん高くし、チーム力がより上がっていくことを期待しています!
回答日:2026.4
クオリティマネジメント統括部 Quality Management Div.1 成長戦略推進チーム / 女性 / 32歳 / 11年目 (新卒入社)
個人の成長と挑戦を後押しする文化があり、気持ちのいいコミュニケーションを大切にしている会社です!
部署を超えて連携しながら業務を進める場面がとても多いので、社内コミュニケーションはとても活発です。
また、業界・時代の移り変わりに取り残されないよう、先駆者になるべくスピード感のある会社だと思います。
会社の成長・業務スキルの向上だけでなく社員一人ひとりのビジネスパーソンとしての成長を考えてくれるところです。
特に平均年齢30代と若手が多く活躍している会社なので、
「やりたい!」ということに対しての挑戦のサポートやそれに対するフィードバックも積極的に行っていると思います。
プロモーションという大きな枠組みの中で、パルディアならではの立ち位置を確立していって欲しいと思います!
また、社会貢献という面でも、事業を通じて世の中にポジティブな影響を与え、企業としての価値を発信し続けていくことに期待しています。
回答日:2026.4
クオリティマネジメント統括部 Quality Management Div.2 カスタマーチーム / 女性 / 45歳 / 6年目 (中途入社)
お互いを尊重し合い、安心してコミュニケーションが取れる会社だと思います。
何か困ったことがあれば必ず誰かがサポートしてくれ、チームワークの強さが大きな魅力です。
また、一人ひとりが当事者意識を持って仕事に向き合っているため、一緒に働いていてとても気持ちが良い環境です。
多くのチャンスを与えてもらえる点です。
外部セミナーへの参加や書籍購入サポートなど、スキルアップに対して積極的にバックアップしてもらえるため、自身の成長を実感しやすい会社だと感じています。
これまで培ってきた知見を活かしながら、AIなどの新しい技術も積極的に取り入れ、さらなる効率化や価値創出にチャレンジし続けてほしいと期待しています。
また、PURPOSEに掲げられている「人々の豊かな生活と未来を創造します」を本気で追求し、今後も具体的なアクションとして形にしていって欲しいです。
回答日:2026.4
マネジメント推進部/人事採用チーム / 女性 / 33歳 / 8年目 (中途入社)
一人ひとりが活躍する活気あふれる会社だと思います!
前職を経験したから感じることですが、社員の全員が目標やミッションに対して前向きに取り組んでおり、雰囲気も明るく活気があふれる会社です!
社員が目標に対して、真摯に、そして前向きに取り組んでいることです。
会社から与えられる役割やミッションは各々ですが、全社員が自身のミッションに対して前向きに取り組んでいます。
お互いの前向きさに感化されながら、切磋琢磨する環境が自分自身の成長にもつながると感じています!
社員の状況に合わせて、より柔軟な選択ができるようになることを期待します!
今までは社員のほとんどが20代と若かったのですが、会社の成長と共に社員も様々なライフイベントを迎える機会も増えてきたように感じています。
すでに様々な制度や対応をしているところではありますが、結婚や出産以外の生活環境の変化があっても、より柔軟に対応できる会社になっていくことを期待しています!
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