株式会社ＥＳ＆Ｃｏｍｐａｎｙの社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

TOWERZが大切にしている価値観のひとつ「OPEN（お取引の透明性）」にはとても共感しています。これまでの不動産業界って、どうしても情報格差があるとか、仲介はグレーな印象があるって言われてきましたよね。だからこそ「どうすればお客様が本当に納得して不動産を売買できるのか」を考えながら、僕たちは独自のシステムをつくってきました。

僕自身も、ただ売って終わりではなく、長く信頼していただける関係を築きたい。そのために、情報をオープンにしてお客様と向き合うことをすごく大切にしています。

今の時代は情報もあふれていて、お客様もかなり厳しい目線で比較検討されています。だからこそ、僕らからも「信頼できる情報」をしっかり提供して、納得して選んでいただけるようにしたい。そんな思いで日々の仕事に取り組んでいます。

大手不動産会社を経験した自分からすると、役職関係なく営業機会が均等に振り分けられることはやる気に繋がります。若いうちに多くの経験を積みたい自分にとっては伸び代が制限されているように感じてしまいました。

また、前職ではプライベートでお客様と関わることが禁止されていたのですが、弊社ではそれがありません。それは、弊社がお客様との関係を長期的なものにしていきたいとの想いを持っているからです。だからこそ、仕事以外の接点も大切にしながら人間関係を築いていくことを後押ししてくれます。

僕は営業として成果を出し続けられる人材になりたいです！そして、その実績を持って、後輩を育てられるようになりたい。役職を上げることにはこれまであまり興味がなかったのですが、かっこいい先輩たちがたくさんいるので、そういった方々の背中を見たことで自分なりのリーダー像を実現していきたいと思うようになりました。

単に営業や現場の経験を積むだけでなく、組織づくりにも関われる会社だと思います。
未経験から挑戦する不安もありましたが、それ以上に「成長できる環境」や「会社と一緒に大きくなっていけるチャンス」がたくさんありますね。

アルバイトから社員になれたこともそうですが、社内制度も現場の声に耳を傾けてくれます。
一緒に会社を作っていける感覚も楽しいですよね。従業員向けの制度については、誰でも提案できる機会があります。
アルバイト、社員、役員問わずみんな仲が良いのも働きやすい環境ですね。

グループ会社も現在同じフロアで働いているので、それぞれの会社だけでなグループ会社間とのコミュニケーションを取ることで、互いの会社にプラスに働く仕組みやお客様へのフォロー体制もホールディングス全体でさらにパワーアップしていきたいです。

最初の1ヶ月は座学研修や他部署体験があり、横部署との繋がりを感じることができた。
そのため、配属されてからも部署以外の方とのコミュニケーションが円滑に行えるようになった。

みんなとても仲がいいことにびっくりした。
あと、合宿や表彰式、顧客向け感謝祭などといったイベントも多く、人との繋がりを大切にしているところ。

創業9年目のベンチャー企業なので、枠にとらわれず新しいことへのチャレンジ。
そしてそのチャレンジに自身も一緒になって成長していきたい。