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株式会社ES&Company 反響営業*半分以上が未経験入社*テレアポなし*インテリア社割有*離職率7%の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ES&Company

  • 反響営業*半分以上が未経験入社*テレアポなし*インテリア社割有*離職率7%

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    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

◆強引さとは無縁の提案スタイル◆
洗練された「丁寧なチーム接客」で、
心も収入も、より豊かに。

「ただ売るためだけの提案ではなく、
目の前の方に誠実に向き合いたい」
そのホスピタリティこそが、
ここでは何よりの強みになります。

私たちは、大阪市内でトップクラスの実績を誇る
タワーマンション専門の不動産会社。
お相手は経営者などの
富裕層が中心だからこそ、
求められるのは強引な営業ではなく、細やかな気配り。

年間2000件以上の反響をいただくため、
こちらからの無理なアプローチは不要。
お客様との丁寧な対話に100%集中できる環境です。

その「おもてなし」はしっかり報酬で還元され、
【3名に1名が年収1000万円】を叶えています。
品格ある仕事で、豊かな自立を手にしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【タワーマンション専門/年間2000件以上のお問い合わせあり】
◆飛び込み・新規開拓なし
◆チーム営業で、一人で数字に追われるプレッシャーなし
◆インテリア社割やクルージング研修など充実した福利厚生


お問い合わせいただいたお客様から、
マンションの購入、売却などのお悩みをヒアリングし、
それぞれに合った資産管理・運用のご提案をお任せします。

【 具体的な流れ 】
━━━━━━━━━━
▼ヒアリング:
当社のギャラリーへのご来店や、
問い合わせのあったお客様のご要望を深掘り。
★年間約2000件の反響をいただいています

▼提案:
居住目的から投資、相続対策まで、
ニーズに合わせた最適な物件を提案。

▼成約・フォロー:
契約手続きから、アフターフォローまで一貫して担当します。

【 ここがポイント 】
━━━━━━━━━━
★飛び込み・テレアポ・外回りノルマなし
★売って終わりではなく契約後の継続的なフォローまで行う、長く寄り添う営業スタイルです
★チーム制のため、リーダーや仲間と相談しながら進められます!未経験でも安心です
★顧客は経営者などの富裕層が中心。質の高い接客スキルが身につきます

(変更の範囲)上記を除く会社業務全般

仕事の魅力

POINT01 ◆年間2000件超の反響で、「寄り添う」に集中できる環境◆

テレアポや飛び込みといった無闇なアプローチは一切不要。タワーマンション専門の不動産会社として圧倒的な知名度を誇る当社には、年間2000件以上の反響が集まるため、お客様への誠実な対応に100%専念できます。

お相手は経営者や大手企業の役員など、富裕層の方が中心。資産運用などの深いお悩みに耳を傾け、様々な価値観やお話に触れる中で、自分自身の視野が広がり、ビジネスパーソンとして飛躍的な成長を実感できます。数字を追うためではなく、目の前の方の人生に長く寄り添う、質の高いおもてなしをここで始めませんか。

POINT02 ◆未経験入社5割。安心して学べる研修とチーム体制◆

専門知識は入社後にイチから学べるため、営業未経験の方も安心です◎1ヶ月目の座学から始まり、先輩の商談同行など、時間と充実した研修内容で基礎を習得。また、技術だけでなく「人としての魅力」を磨くブランディング研修など、独自のカリキュラムを豊富に用意しています。
現場デビュー後も一人で仕事を抱え込むことはありません。先輩、リーダーとチームを組むことで、支え合い、相談しながら進められる営業スタイルを取り入れているため、新人が一人で停滞する時間はゼロ。仲間と共に、焦らず一歩ずつスキルを身に付けられます。

アピールポイント

教育制度について

▼【1ヶ月目】
座学でタワマンの知識、業界の仕組みを学習。
また他部署体験を経て全体の流れを把握。先輩の商談へ同行します!

▼【2ヶ月目~】
OJTとして実際の接客をスタート。
チームの正式メンバーとして営業開始します。

★チーム配属後も定期的なフォロー研修を行っています。チーム体制の営業スタイルなのでリーダーたちからのサポートや困ったときなどにすぐ相談ができるような環境になっています!

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中は契約社員になります

勤務地

【 転勤なし・御堂筋線「本町駅」より徒歩3分 】

■本社:
大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6-3 御堂筋MTRビル1階

≪アクセスの良さ抜群!≫
★大阪の2大主要駅「淀屋橋」「本町」の
ちょうど中間に位置する好立地!
3駅5路線がすべて徒歩10分以内で利用可能です。

★御堂筋からすぐの好立地!
周辺にはおしゃれなカフェやランチスポット、
コンビニ、銀行などが充実しており、
仕事帰りのショッピングや習い事にも非常に便利なエリアです。
キタ(梅田)やミナミ(難波)へも
御堂筋線で一本(乗車時間数分)なので、
仕事終わりのプライベートも充実させられます!

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※関西限定求人※
大阪本社勤務
関西本社

【詳細・交通】
・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩3分
・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩4分
・大阪メトロ中央線「本町駅」 徒歩9分
・大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」 徒歩9分
・大阪メトロ堺筋線「北浜駅」 徒歩9分
・京阪本線「淀屋橋駅」 徒歩7分
・京阪本線「北浜駅」 徒歩10分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地一覧】
・大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6-3 御堂筋MTRビル1階

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応募資格

【専門知識不問・未経験歓迎】

◆学歴・経歴不問
◆第二新卒歓迎
◆人物重視の採用です!

▼こんな方はぜひご応募ください
・誠実な姿勢を持った方
・素直な方
・思いやりを持った方
・人と接することが好きな方
・成果を実感できる環境で仕事をしたい方

★集客力はかなり高く、
集客に手間をとられることなく
お客様対応に専念できる環境◎
未経験の方や、前職の営業で
新規開拓に苦戦した方も活躍できる職場です。

【あると望ましい経験・能力】
・営業経験
・不動産業界経験者
・宅地建物取引士の有資格者
・賃貸不動産経営管理士の有資格者
※必須ではありません

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)

※平均残業時間は月30時間程度。
効率的な営業スタイルを推奨しており、無駄な残業はありません。

休日休暇

◆週休2日または隔週2日制
└定休日:水曜日 配属チームにより火・水または水・木
◆有給休暇(入社6か月後支給)
◆年末年始休暇(5日間)
◆夏季休暇(3日間)
◆出産育児休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

【 昇給・賞与・手当 】
◆昇給(随時)
◆賞与年2回
◆インセンティブ(3カ月に1回支給)
◆交通費全額支給

【 各種研修制度 】
◆資格取得支援制度(宅地建物取引士)
◆研修制度充実
・ブランディング研修(月1回)
・営業研修(2カ月間)
・クルージング研修(体験研修)
・TOWERZ研修合宿(年1回)
・フォロー研修

【 その他福利厚生 】
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断
◆社員旅行
◆各種社員割引あり
・インテリア、家具 (50社以上対象/最大70%OFF)
・家電
・フルオーダースーツ
・スポーツジム
◆各種無料設備
・隣接ゴルフシミュレーション
◆ネイルOK

※受動喫煙対策:屋内禁煙(室外の敷地内に喫煙所あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「タワーマンション」という昨今、ニーズ急拡大中の市場で事業拡大を続ける同社。今回の取材を通して感じたのは同社の「人を大切にする」社風の良さ。新入社員を孤立させないチーム体制や研修制度など、制度面や風土それぞれに「人を大切にする姿勢」が詰まっており、その結果が定着率の高さに繋がっていると感じました。今後さらに制度面もブラッシュアップしていく予定。成長できるだけでなく、心理的安全性も、魅力の一つです!

会社概要

【タワマン特化で売買取引高200億円】ニッチな市場でトップへ。御堂筋の洗練された空間で輝く。

資産運用として注目されるタワーマンションの市場性にいち早く着目し、専門特化した経営方針で躍進を続ける当社。2017年設立ながら、売買取引高は200億円を突破。大阪・御堂筋には多くのお客様との出会いの場として路面店「TOWERZギャラリー」を開設し、移転後は来店客数が1.4倍にアップしました。洗練された上質な空間で、共に会社の成長を支えるメンバーを募集しています。

【タワマン特化で売買取引高200億円】ニッチな市場でトップへ。御堂筋の洗練された空間で輝く。

会社名

株式会社ES&Company

事業内容

★50社以上のインテリアが最大70%オフの嬉しい福利厚生あり
★ブランディング研修・クルージング研修など各種制度充実
★女性管理職在籍
★産育休の取得実績あり

【事業内容】
\テレビ・メディア出演多数!いま最も勢いのある『タワマン専門』の次世代不動産企業/
◆大阪市内のタワーマンションに特化した専門不動産ブランド『TOWERZ(タワーズ)』の運営
◆タワーマンションの売買仲介・賃貸仲介事業(独自のデータベースを元に、購入・売却・投資のサポートを行います)
◆タワーマンション専門のリフォーム・リノベーション事業(資産価値をさらに高める、洗練された空間デザインを提案します)
◆不動産マーケティング・セミナーの企画運営(YouTubeチャンネル『芝塾』の運営や、定期的なタワマンセミナーを開催し、WEBから安定した集客を行っています)

\メディア掲載実績多数!/
NHK『クローズアップ現代』、関西テレビ『news おかえり』、毎日放送『ゼニガメ』など、多くのメディアに「タワマンの専門家」として出演。圧倒的な知名度を誇ります。

設立

2017年11月15日

資本金

1300万円

従業員数

62人(2025年10月現在)

【平均年齢】
平均年齢/20代:60%/30代:38%/40代~50代:16%

代表者

中岡 真吾

【代表者略歴】
大手マンションディベロッパーにて開発・仲介を経験後、2017年に独立し同社を設立。古い体質が残る不動産業界を、もっと透明な場所に変えるべく、日本初のタワーマンション専門ブランド『TOWERZ』を始動。
ニッチな市場で業績を急拡大させ、タワーマンションの取引実績は大阪トップクラスです。
ニッチな市場で業績を急拡大させ、タワーマンションの取引実績は大阪トップクラスです。
性別や年齢に関わらずに活躍できる環境。若い組織で裁量を持って活躍できます。
性別や年齢に関わらずに活躍できる環境。若い組織で裁量を持って活躍できます。
家庭と両立する女性メンバーも活躍しています!キャリアを諦めない働き方の整備に注力しています。
家庭と両立する女性メンバーも活躍しています!キャリアを諦めない働き方の整備に注力しています。

応募・選考

選考プロセス

◆◇ここまでお読みいただき、ありがとうございます◇◆
お人柄を重視した採用のため、ぜひ一度お会いできればと思います!
まずはお気軽にご応募ください◎

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(2~3回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月~1ヶ月半を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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