アベールソリューションズ株式会社の社員からの評判・口コミをチェック！「うちの会社」のホントのところ

ひと言で【社員思いの会社】だと思います。
自社は、社会情勢や社員のニーズに合った福利厚生制度や新制度を積極的に導入してくれていると感じます。
例えば私が入社して以降だと、「テレワーク手当」「物価上昇手当」「懇親会費の増額」「サークル活動補助制度」などが新たに導入されており、最近だと「有給休暇は1時間単位で取得が可能」になりました。
それらは実際に社員側から声があったものを経営層が吟味し導入に至っています。
会社側は「社員からどんどん声をあげてほしい」という姿勢なので、社員からも提案しやすい雰囲気で、実際に社員の声を会社制度に反映しているところは社員思いの会社だからだと思います。

年齢や職種に関係なく、頑張りをしっかり評価してくれるところだと思います。
目標管理制度（MBO）で客観的な目標設定と評価がなされ、自分の頑張りに応じた評価が明確に得られ、上長からフィードバックを頂けるところが私にとって、仕事のモチベーションになっていると感じます。
昨年度の成功や失敗を可視化し、次の目標として設定したり、目標を達成するために日々どんな行動が必要なのかを自分自身に落とし込むことができるので、着実に成長することができていると思います。

長期的に就業し活躍するために、将来的に管理ポジションを目指すという道も前向きに考えているので、20代・30代若手層に対するマネジメント研修・リーダー研修などがあると嬉しいです。
また、ライフイベントがあった際などにも会社に在籍したまま活躍できるよう、社員一人ひとりのキャリアに合わせた選択肢がもっと増えるとより安心だなと思います。