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パーソルテンプスタッフ株式会社 第一キャリア推進本部 funtable推進部

自分に本当に合った仕事ができるように。10年、20年と輝けるようサポートします!

funtable推進部のメンバーをご紹介♪


茂垣さん(右)●2008年入社/キャリア相談を担当。これまでに1000人以上を担当
奈良さん(左)●2013年入社/採用企画や研修を企画から担当。年間100回以上の研修を実施

約7割が事務未経験。はじめのスキルが足りなくても、諦める必要はありません。

未経験からの事務デビューをサポートするfuntable推進部。

未経験から事務デビューを目指す女性のサポートを
積極的に行っている当社。
女性の社会進出や、長い活躍を応援しています。

今回は、同社でキャリアカウンセリングや研修を担当するお二人にお話を伺いました!

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★不安な時の心の支えになりたい(茂垣) 
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世の中で事務職を希望する人は多く、
希望者の3人に1人しか採用されない、という現状があります。
そのため、「書類が通らない」とご相談をいただくことも多いのですが、
実際にお会いするとコミュニケーション力が高かったり、
ホスピタリティにあふれている魅力的な方ばかり。
そんな方の採用を少しでもサポートできるよう、
1人ひとりとじっくり話し、採用のアシストをしているのが私たちです。

事務の経験がなくとも、これまでの経験を活かして活躍する方はたくさんいます。
販売スタッフの経験でのコミュニケーション力を活かして採用アシスタントを、
細やかな調整を多く経験されている栄養士の方は、経理事務を、
外国語学科卒、農協の事務の経験を活かして、食品業界の貿易事務を etc…。
ほかにも、水族館や動物園の飼育員さんから事務職になった方もいます。

でも、自分1人だけで転職活動をしていると
こうした情報もなかなか得られない。
だからこそ、色んな女性のキャリアを見てきた私たちが
求職者の方にちゃんと情報を伝え、相談に乗り、
少しでも安心して転職活動ができる環境を作りたいと思っています。

「直雇用」の先に広がる、「将来のキャリア」まで一緒に考えます。

まずは相談ベースでOK。気軽にご応募くださいね。

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★funtableは、あくまで“通過点”として捉えて欲しい(奈良) 
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私たちは未経験から当社に入社した方でも、
後々には大手・優良企業の社員になれるようにサポートしています。

でも、入社して終わり、ではあまりにもったいない。
将来社員になった後も、長期的な視点で
キャリアアップしていけるようなお手伝いができればと思っています。

その1つが、研修制度。
入社前にビジネスマナーやパソコンの研修、
ExcelやWord、メール作成などを基礎からしっかり学べる研修があるのはもちろん、
配属後も同期研修や個別研修などを実施。
すべて含めると、年間100回以上は研修を行っています。

入社前だけでなく、実際にお仕事をスタートしてからも
研修の機会を定期的に設けることで、
ずっとスキルアップしていけるような体制づくりも。
1年半ほどで直雇用の社員にステップアップした方もいらっしゃいます。

はじめは、ただ漠然と、「事務を目指したい」という方も多いですが、
「事務職に就いた後どうしたいか」を一緒に考え、
長い目で見たキャリアをサポートするつもりです!

~キャリア相談だけでも構いません。
 ぜひ説明会で色々とお話ができればと思いますので、
 お気軽にご応募ください~