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株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局

  • 掲載終了予定日 18/07/16

  • 募集情報

首都圏で業界1位を目指しています!

ビジネスパーソン全般が対象の転職サイト「@type」、正社員を目指す女性を応援する「女の転職@type」など、キャリア志向の高い方に向けた自社転職サイトを運営しているキャリアデザインセンター。中途採用を考えているお客様のニーズに応えており、各業界からの認知度もバツグン。今後も更なるサービスの拡大を目指しています。

株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『@type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート

★2013年7月、東京証券取引所市場第一部上場

設立

1993年7月8日

資本金

5億5866万円

売上高

62億1710万円(平成26年9月期)

従業員数

約420名(平成27年10月末現在)

【平均年齢】
28.6歳
【男女比】
概ね5:5の割合です
【中途入社者の割合】
50%

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

【代表者略歴】
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。
良い施策のために会議を行うことも。スタッフの意見は大歓迎!
良い施策のために会議を行うことも。スタッフの意見は大歓迎!
産育休活用例も多く、女性が長く働くことができる環境です。
産育休活用例も多く、女性が長く働くことができる環境です。
20代の若手社員も活躍中!
20代の若手社員も活躍中!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

東証一部上場という安定した経営基盤を築いている同社。取材でお話を伺った社員の方々は仕事に対する意欲の高い方ばかりで、会社は大きくなっても、社内の風土はまさにベンチャーそのものでした。「新しいことにどんどんチャレンジしたい」「考えやアイデアを発信したい」そんな方にピッタリの企業です。
reviews 社員からの評判・
口コミをチェック!
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circle若い社員が多く、自分がやりたい仕事は何でも挑戦させてもらえる会社です。また、勉強したいことがあればセミナー参加もさせてもらえたりと、仕事も学びもとことんできる環境です。

(男性/ 新卒)

circle若手社員が多く、活気があります。また、問わず、お互いの頑張りを讃えて切磋琢磨する風土があります。

(女性/ 新卒)

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