首都圏で業界1位の転職サイトを目指しています ビジネスパーソン全般が対象の転職サイト「type」、正社員を目指す女性を応援する「女の転職type」など、キャリア志向の高い方に向けた自社転職サイトを運営しているキャリアデザインセンター。中途採用を考えているお客様のニーズに応えており、各業界からの認知度もバツグン。今後も更なるサービスの拡大を目指しています。 社員からの評判・口コミをチェック！ 平均年齢も若いので全体的にいつも明るく元気な印象です。年齢問わず、意見を出すことができ、若いうちから裁量権のある仕事をすることができるので、成長したいという方にはとても良い環境です。 自分でスケジュールを組み仕事をすすめる部署なので有給休暇は比較的とりやすいです。 (女性/ 中途) 仕事が好きな人や成長したい人が集まっている会社だと思います。部活のように情熱を持って仕事していて、社員同士でアドバイスし合ったりしながら切磋琢磨する雰囲気があります。一生懸命、仕事をしたい人におすすめです。 (男性/ 新卒) キャリアデザインセンター メディアＡＲＰ推進局【東証プライム上場企業】の社員からの評判・口コミをすべて見る 事業内容 ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Directtype』などの運営■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など他 設立 1993年7月8日 資本金 5億5866万円 売上高 155億760万円（2022年9月期 個別実績） 従業員数 695名（2022年9月30日現在） 【平均年齢】 30.4歳 【中途入社者の割合】 50％ 代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實 【代表者略歴】 リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。 企業HP http://cdc.type.jp/recruit/
