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株式会社Wiz(ワイズ)

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。

Wizは、社会活動の基盤となるITサービスを提供することで、ITの総合商社として日本全国のDX推進に貢献します。また、ITサービスやDX推進など、Wizが提供できる価値を必要とするすべての人のもとに、最適なタイミングで届け、快適で住みやすい未来を実現します。人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。

株式会社Wiz(ワイズ)
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社員からの評判・
口コミをチェック!

circleIT・通信業界にいるベンチャー企業ならではの事業変革スピード感と、大手企業に近い組織体制や福利厚生と、非常にバランスの取れた良い会社だと思います。

(女性/ 中途)

事業内容

【メイン事業】
◆DXエージェント事業
◆GXエージェント事業
◆BPaaS事業
◆M&A事業
◆地方創生フォーマット事業
◆投資バリューアップ事業

【Wizグループ】
◆法人向け事業
◆個人向け事業
◆BPaaS事業
◆地方創生事業
◆ファイナンス事業

建設業許可 
許可番号:東京都知事 許可(般-5) 第157846号
有料職業紹介 事業許可 
許可番号:13—ユ—313636
労働者派遣 事業許可 
許可番号:派13—315514

設立

2012年4月18日

資本金

6270万円

従業員数

951人(社員 777人・アルバイト 174人)※2024年4月現在

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
46%

代表者

山崎 俊

【代表者略歴】
2006年に早稲田大学理工学部を卒業し、2006年大手通信会社へ入社。20代で最年少執行役員を務め、 2012年に大手通信会社を退社。同年4月に前職で苦楽を共にした仲間11名と共にWizを設立。
ハロウィンパーティーの様子です!部署を超えてイベントを全力で楽しめるのは当社ならではの魅力◎
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未経験スタートの社員が多数!同世代の社員が活躍しているので、何でも相談しやすい環境です!
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2023年の社員旅行は沖縄!任意参加のイベントを多数開催しており、仕事とイベントの両方を楽しめます♪
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女の転職!
取材レポート

社員の方が口を揃えて仰っていた魅力が「働きやすさ」。皆さんに推しの福利厚生を聞いたところ【ジムdeリフ制度】【ケアリングDAY】など珍しい福利厚生をたくさん教えていただきました!大企業並みの働きやすさを整えていながらもベンチャー企業のような成長を大切にする社風で、20代からマネジメントに携われるんだとか。家庭も仕事も両方頑張りたい!働きやすさとキャリア両方で理想を叶えたい!そんな方におすすめの求人です◎
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    働く環境

    2025年02月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 53

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 45

    有給取得率

    データの説明

    58

    85

    全国平均
    当社

    その他の取り組み

    ママや在宅ワーカー採用を積極的に実施しています。育休・産休・時短勤務制度や、子ども手当や保育ママ手当などの子育てを支援する福利厚生の導入に取り組み、仕事と子育てを両立できる環境を整えています。

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