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株式会社ベルーフ 関西エリア支部

  • 掲載終了予定日 26/02/26

  • 募集情報

"おもてなしの情熱" 人が集まり、繋がりを創造する

当社はサービス・販売業向けのクライアントと一緒に、「目の前のお客様に満足いただくためにはどうしたらいいか?」と考え、より良いおもてなしを追求し続けています。これまでの取引企業数は500社を超え、百貨店や駅ビルなど様々な販売現場を支えてきました。今後も人材と販売のプロとして、クライアントの事業をサポートしていきます。

株式会社ベルーフ 関西エリア支部

    募集中の求人情報

  • *憧れの関西トップ百貨店で活躍* 将来を安心できるスキルを身につけませんか?

    仕事内容

    *◆大手企業500社と取引中の安定企業◆* ○未経験向けの研修あり ○70種類以上に適応される資格取得支援あり ○社員同士で協力する雰囲気が根付いています

    給与

    ★未経験でも月給24万円スタート ★昇給年1回あり 月給24万円~30万円+各種手当 ★店長職などでマネジメント経験がある方は月給26万円スタートとなります! ※試用期間3ヶ月/給与や雇用形態等に差異なし ※上記には固定残業代(月30時間/4万2756円~)を含み時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定

    勤務地

    ★大阪・兵庫・京都の百貨店/駅ビル勤務! ★兵庫県「明石ビブレ」「宝塚阪急」「大丸芦屋店」では積極採用中◎ ★転居を伴う転勤はなし ◇大阪府 阪神梅田本店、阪急うめだ本店、千里阪急 ◇京都府 京都八百一本館、京都モリタ屋 SUINA室町店、京都モリタ屋 本店、京都MOMOテラス ◇兵庫県 西宮阪急、宝塚阪急、神戸阪急、大丸芦屋店、明石ビブレ ※上記以外にも多数の勤務地あり ※転勤可能な方には上京支援制度や社宅制度(家賃最大半額補助)がございます ※関西限定求人※ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    レジ運営スタッフ/月給26万円OK/残業月平均7h/産育休復帰率100%
  • ◇◆百貨店全体を支えるレアポジション◆◇ 阪神梅田本店のバックレジ運営でキャリアアップを実現!

    仕事内容

    *阪神百貨店でのバックレジ運営をお任せ* ◇基本定時退社・深夜業務なし ◇月給26万円スタートOK ◇社員数約4000人の安定基盤あり

    給与

    ★未経験でも月給24万円スタート ★昇給年1回あり 月給24万円~30万円+各種手当 ★店長職などでマネジメント経験がある方は月給26万円スタートとなります! ※試用期間3ヶ月/給与や雇用形態等に差異なし ※上記には固定残業代(月30時間/4万2756円~)を含み時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定

    勤務地

    ★「阪神梅田本店」勤務&梅田駅から徒歩3分 ★転居を伴う転勤はなし 【阪神梅田本店】 大阪市北区梅田1丁目13番13号 ※転勤可能な方には上京支援制度や社宅制度(家賃最大半額補助)がございます (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    バックレジ運営*未経験OK*女性管理職多数*梅田駅から徒歩3分*昇給年1回

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事業内容

◇ディベロッパーサポート事業
◇教育事業
◇店舗展開事業
◇店舗開発事業

●人材紹介業
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-050074
厚生労働大臣許可番号 派13-300037

*大手企業500社以上と取引中*
■株式会社阪急阪神百貨店
■株式会社大丸松坂屋百貨店
■株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネット
■京都ステーションセンター株式会社
■株式会社モリタ屋
■住商アーバン開発株式会社
■仙台ターミナルビル株式会社
■JR東日本商業開発株式会社

設立

1997年(平成9年)4月25日

資本金

5,000万円

従業員数

4,060名

代表者

代表者名:丸山 直哉

フリーターからの正社員デビューでもOK!入社後は先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えていきましょう♪
フリーターからの正社員デビューでもOK!入社後は先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えていきましょう♪
関西の大手百貨店とも取引を継続中!地元関西で安定したキャリアを歩めます。
関西の大手百貨店とも取引を継続中!地元関西で安定したキャリアを歩めます。
子育てがしやすい環境は厚生労働省から女性活躍推進企業として「えるぼし 最高位」の認定を受けています!
子育てがしやすい環境は厚生労働省から女性活躍推進企業として「えるぼし 最高位」の認定を受けています!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

【女性管理職比率23.5%】【育休取得率75%】【えるぼし最高位認定】など、ライフステージに合わせた働き方を実現できる環境が整っている同社。取材中、「自分自身も3児の母親だからこそ、子育てを考えている社員の気持ちに寄り添えますね」と笑顔で話す女性マネージャーの姿が印象的でした。子育てが落ち着いた今、自分のキャリアアップを目指していきたい方にはピッタリな環境です◎
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2025年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 60

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 24

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    7時間

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    国認定

    データの説明
    • くるみん
    • プラチナくるみん
    • なでしこ銘柄
    • えるぼし
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社員からの評判・
口コミをチェック!

circleとにかく忙しい仕事です 店舗のシフト作成から求人募集原稿の作成、労務管理まで全てを担当します。 私の担当店舗は4店舗、スタッフは合わせて120名程です。 staffは高校生からお孫さんがいる方まで、年齢は18歳から50歳位までと幅広いスタッフが私の部下なんです。 そんな中で裁量は多くが現場に任されていて、とてもやりがいのある会社です。 上司のT・Hさん、もうクタクタとか言いながら私の誕生日には食事に招待してくれるのですよ。勿論、経費でなく自腹で。 とても人を大切にする会社です。

(女性/ 中途)

circle当社は首都圏を中心に駅ビル百貨店レジ運営を業務受託しています。 スタッフは自社雇用ですから、どれだけスタッフの管理が上手いかが担当者の実力になります。 クライアントは私鉄や百貨店とみな大手企業ですから、社会的に認められた企業様なので自信とプライドを持ってお客様に接する事が出来る会社です。 この会社、自分が入社する10年ほど前に設立されたのですが、10畳ほどの小さな事務所で人材紹介業からスタートして、今は4000人近い従業員を抱える企業にしたんです。 先代社長の想いの詰まった会社ですが、今はまた違うんですね。 我々の新しい世代がどんどん作ってゆく会社なんです。 だから10年、20年と勤める事も出来る会社です。

(男性/ 中途)

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