「性別にとらわれず自分らしく活躍できる会社」を目指しています! 「一人ひとりが自分らしく活躍し、キャリアを描けるようにしたい。」創業時からの想いを原点にして、営業代行事業を軸に成長を続けてきました。なかでも、女性の社会活躍を重視し、2019年には、女性向けの研修・教育プログラムなどの事業をスタート。株式上場も視野に入れており、今後も積極的な取り組みを続けてまいります。 社員からの評判・口コミをチェック! 女性がキャリアアップできるスピードが早いため楽しく仕事をしつつも、それぞれが目標を持ち将来のことを考え一緒に切磋琢磨しながら高め合っていける会社だと思います。 何人かのチームでそれぞれのプロジェクトに配属されるため一緒に配属されたメンバーと共にクライアント先にどう貢献できるか、どのようなことが求められているのかと考え行動することで自分自身が大きく成長できると思います。 (女性/ 中途) 自身の強みを活かして働くことができる環境が整っている会社だと思っています。 プロジェクト配属前に面談を行い、メンバーの適性に沿ったプロジェクトに配属されるため、自分が得意としている分野、強みを発揮しやすいです。 プロジェクト内ではコミュニケーションが頻繁に取られているため、相談事やこうしたいなどの意見がとても言いやすく、チームで取り組むため、それぞれの強みを持ったメンバー同士がフォローし助け合いながら業務に取り組める環境があります。 評価制度も整えられており、目標や課題を毎月行われる面談で上司に報告し、それに対してアドバイスをもらえるため、自身のゴールが明確です。 プロジェクト外でも、営業やPCスキルなどの研修が実施されるため、プロジェクトの業務以外でも知識やスキルを身に着けることができます。 また、社内イベントが盛んなため、他のプロジェクトのメンバーとも交流することができ、意見交換をおこなったりコミュニケーションを取ることでメンバー同士のモチベーション向上にもつながります。 (女性/ 中途) 株式会社Surpass(サーパス)の社員からの評判・口コミをすべて見る 事業内容 ☆ホワイト企業認定ゴールド(2021年)を獲得 ☆産育休取得率約90%--◆BtoB営業アウトソーシング事業・常駐型営業支援(セールスプロセスアウトソーシング)・BtoBデジタルマーケティング/マーケティングオートメーションツール支援・営業DX支援(Salesforce導入支援)◆女性活躍推進総研・経営者、幹部、管理職向け研修・女性従業員向け研修有料職業紹介事業許可:13-ユ-306308労働者派遣事業許可:派13-312307 設立 2008年8月 資本金 1,000万円 売上高 9億8千万円(2023年8月実績) 従業員数 165名 【平均年齢】 29歳(20~30代の若手が約8割を占めています!) 【中途入社者の割合】 90% 代表者 代表取締役社長 石原 亮子 【代表者略歴】 1979年東京生まれ。短大卒業後、大手の保険会社や通信会社、人材会社をはじめとする100業種以上の営業支援実績を収め、2008年8月「営業のあり方を変えたい」という思いでSurpassを創業。 企業HP https://surpass-star.com/