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株式会社東京海上日動キャリアサービス

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

私ども東京海上日動キャリアサービス(略称:TCS)は、東京海上グループの総合人材サービス企業として、お客様から選ばれお役に立ち、社会に貢献していくことを目指しております。働くことの価値観はひとりひとり異なり、働く環境も条件も変化します。多様な働き方の実現を図り、「働く」を求める人へ幅広く「働く」を提供し、人材サービス事業に対する社会からのご期待に応えてまいります。

株式会社東京海上日動キャリアサービス
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circle様々な働き方に寄り添ってくれる会社だと思います。 また、社員同士のコミュニケーションを大切にする風通しの良い社風です!

(女性/ 中途)

事業内容

私たち東京海上日動キャリアサービスは、日本最大の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資の「総合人材サービス企業として、お客様に価値あるソリューションを提供する」ことを経営理念に掲げています。

労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357)
アウトソーシング事業

設立

昭和59年6月1日

資本金

1億円

売上高

355億円(2024年度実績)

従業員数

707名(2024年12月末時点)

代表者

代表取締役社長 依田 誠

2025年オリコン顧客満足度®調査「派遣会社」において、7年連続 総合第1位に選ばれました。
2025年オリコン顧客満足度®調査「派遣会社」において、7年連続 総合第1位に選ばれました。
時代や環境の変化に合わせて働き方には柔軟に対応します。※入社後の実務習得期間は出社していただきます。
時代や環境の変化に合わせて働き方には柔軟に対応します。※入社後の実務習得期間は出社していただきます。
ライフスタイルに合わせて働きやすいことが魅力です。※入社後の実務習得期間はこの限りではありません。
ライフスタイルに合わせて働きやすいことが魅力です。※入社後の実務習得期間はこの限りではありません。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。5日間の特別連続休暇や産育休後の復職率、管理職へのキャリアパスなど、様々なデータが"長く働ける環境"を示していると感じました。働き方の面でも実働は7時間。週1回程度の在宅勤務で活躍する社員も多く、さらにフレックスタイム制でお子様の送り迎えなどと両立している方がたくさんいらっしゃるそうです。ライフステージが変化しても、安心して働ける環境だと確信できる取材でした♪
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2024年09月現在
  • 育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    国認定

    データの説明
    • くるみん
    • プラチナくるみん
    • なでしこ銘柄
    • えるぼし

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