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株式会社アズライト

  • 掲載終了予定日 22/08/11

  • 募集情報

「コンサルティング」×「テクノロジー」で企業の採用活動を効率化する

AZURITEは、クライアント1社1社に適した「採用成功の仕組みづくり」を完全カスタマイズで提供する<採用特化コンサルティングファーム>です。年間200社以上を支援しており、契約継続率92%と高い評価をいただいております。今後はHRTech・SaaS新規事業による採用業務の自動化、そして収集した採用データを元にしたコンサルティング事業の2軸によって企業の採用DX化を促進します。

株式会社アズライト

事業内容

◆HRTech SaaS事業
◆採用戦略コンサルティング事業
-採用戦略の策定
-母集団手法の策定・構築
-採用要件・ペルソナ設計
-選考プロセス設計
-採用ブランディング・採用広報の企画・運用
-説明会・インターンシップ企画
-求人媒体・スカウト媒体の運用
-応募者対応・説明会・面接アウトソーシング
-採用ツール制作(採用ピッチ資料・ホームページ・動画・パンフレット)

設立

2014年4月

資本金

429万円

従業員数

30名

【平均年齢】
29歳
【中途入社者の割合】
80%

代表者

佐川 稔

【代表者略歴】
(株)トーコンホールディングスで広告営業を経験後、(株)エス・エム・エスに入社。営業・営業マネージャー、新規事業責任者を経験して2014年に当社を創業。ラーメンしゃちょー名義のインスタグラマーとしても活動中!
女の転職を通じて未経験入社したメンバーが会社の主軸を担っています。
女の転職を通じて未経験入社したメンバーが会社の主軸を担っています。
急成長を続ける当社でなら、あなた自身も成長していけます!
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20代・30代の若いメンバーも活躍しています。
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viewpoints

女の転職!
取材レポート

制作担当小関より 代表の佐川さんをはじめ、社員の方々がかなりフランクにお話される企業だなという印象を受けました。
面接時には、代表曰く、「型にはまった志望動機は必要ありません。自分がプライベートや仕事を通じてどんな生活を送りたいか、どれだけ仕事に熱中したいかを率直に話してほしい。」のだそう。まだ創業期で、これから急激に変化をしていく段階だからこそ、本音をぶつけ合える方と働きたい―。そんな想いが感じられました。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2021年04月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 70
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社員からの評判・
口コミをチェック!

circleお互いを尊重し合い、組織のチームワークがいい会社だと思います。業務量が多いときは相談して、一人の負担が多くなりすぎないようにみんなで協力して業務を進めることができます。また入社時期関係なく、自身のやる気次第でスキル・キャリアアップが可能です。

(女性/ 中途)

circle社員層は20代~30代の女性が多いです。お子さんがいる方は時短や在宅ワークで調整したりと、上長と相談しながら働き方を柔軟に変更できる環境だと思います。 ベンチャー企業のため育成スピードはとても早いです。入社して数か月でリーダーポジションを任されることもあります。 また最近拠点を綺麗なシェアオフィスに移転したので、職場環境はとても快適です!

(女性/ 中途)

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