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株式会社アズライト

人事採用アシスタント*事務・人事経験者歓迎*未経験もOK*土日祝休み*私服OK

    • シンプル
    • 正社員

丁寧に、コツコツが活かせる仕事!
未経験から"採用の知識・スキル"を身に付けよう。

採用戦略コンサルティング領域で
3年連続200%成長を続けている当社。
大手企業や有名ベンチャー企業の
戦略設計~実務実行までを幅広くサポートしています。

人事採用アシスタント職にお任せするお仕事は
クライアント企業(顧客)の応募者対応や
スカウト配信、採用進捗レポート作成などの採用事務。
ミスなくコツコツ、そしてスピーディーな
対応ができる方に向いています。

今後アシスタントチームは1年で20名程の増員を見込んでいます。
様々な採用案件に関わりつつ、リーダーへとキャリアアップし、
チームづくりも一緒に行っていきましょう。

組織の拡大と共に自分自身も成長させたい
意欲ある方をお待ちしています。

株式会社アズライト
チームで協力して顧客の採用活動をサポート!様々な企業の採用を学べる仕事です

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★人材業界の採用アシスタントのお仕事★
・未経験から人事業務にチャレンジ
・完全週休2日制で年間休日126日
・女性が長く働いている職場


当社は「クライアントの採用予算をどう運用するか」という
最上流から関わるコンサルティングを行っています。

今回の募集は、顧客企業(クライアント)に代わり、
採用オペレーション構築・運用・改善などの採用業務を
代行・アシスタントするチームでご活躍いただく方の募集です。

5~7名で1つのチームとなってチームで協力してクライアントを支援していきます。
日頃の業務を行う中で改善、効率化することが好きな方にはとても適しています。

■具体的な業務
まずは採用実務を経験して採用の知識を増やしていただきます。
その後は多様な案件に関わりつつ、リーダーとしてキャリアアップし、
チームづくりにも関わっていただきます。
早い方は6ヶ月で昇格しており、スキル・向上心がある方を
積極的に登用する風土があります。

・採用オペレーションの設計、改善
・求人媒体の選考対応(日程調整、メール連絡等)
・スカウト業務全般(文面作成・配信・改善)
・報告レポートの作成、分析
・業務マニュアルの作成、改善
・社内の業務改善ミーティング
・担当クライアントとのミーティング

<以下、リーダー業務>
・チームメンバーのマネジメント
・採用面接の実施
・メンバーの育成
・業務効率化の改善提案

一日の仕事の流れ

★一日の作業例★
10:00-10:15 朝会にて進捗や不明点の確認・今日の業務分担について確認
10:15-10:30 担当クライアントの説明会予約状況を確認し、各サイトの残り席数を調整
10:30-12:30 説明会の準備(参加者リスト作成・データ入力)
12:30-13:30 昼食休憩
13:30-14:30 説明会の準備(説明会参加者へメール・TEL)
14:30-15:30 2次選考以降の選考予約者へメール・TEL
15:30-16:30 実施済説明会・選考の合否をデータ反映
16:30-17:30 合否連絡
17:30-19:00 次の選考日程未予約者へメール・TEL・日程確定連絡

仕事の魅力

POINT01 1年で12社を支援!クライアントの採用成功をみんなで成功に導く

クライアント企業の採用が成功した時、仲間と一緒に作ったオペレーションが効率的に回せた時、自分が育成したメンバーが育っていく瞬間を見れた時、にやりがいと感じられる仕事です。今まで支援した企業では全て採用がうまくいっており、その成功メソッドを学べることはすごく魅力的で面白いと思います。

POINT02 キャリアアップを目指せる環境が整っています

取り引き先が昨対比300%増加しており、人事採用アシスタント職は年20名以上の増員を計画しています。また、本ポジションで活躍いただいた方には、新規事業にて新たなチーム立ち上げにも関わっていただきます。最短で入社6ヶ月で昇格している実績もあり、スキル・向上心がある方を積極的に登用する風土です。

アピールポイント

教育制度について

★未経験から入社したスタッフからのメッセージ★
人事職・事務職は未経験でした。
イチから先輩に教えてもらい、今では7名チームのリーダーを任されています。急激なクライアント数の増加に伴って、一緒に働く仲間も増やしているので、一緒にチームづくりに関わっていただける向上心のある方をお待ちしています!

女性管理職について

50%と多くの女性が管理職で活躍しています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~32.5万円+業績連動賞与

※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します
※月給には月30時間分の固定残業代(47,469円~61,709円)が含まれます
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します
※業績連動賞与は、会社業績・個人の評価により決定(昨年平均実績1.5ヶ月)
※試用期間6ヶ月(給与・待遇に差異はなし)

勤務地

東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3階
※2022年1月にWework Hareza池袋へ移転!!

【詳細・交通】
・JR線「池袋駅」徒歩7分
・東京メトロ丸ノ内線ほか各線「池袋駅」徒歩7分
・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩6分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都(豊島区)

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応募資格

<業界未経験・第二新卒歓迎!>
・専門卒、短大卒、大卒
・社会人経験1年以上
・ブラインドタッチでPC業務ができる
・電話応対、または接客経験がある

【あると望ましい経験・能力】
<活用できる経験・スキル>
・Excel関数、パワーポイントを活用した業務経験
・業務オペレーションや業務プロセスの改善
・業務管理システムの導入
・運用マニュアルの作成
【過去に採用した転職者例】
CM制作ディレクター、法人営業、クリニック受付、出版進行管理、銀行一般職、キャリアアドバイザー、ネイリスト 等

配属部署

コンサルティング事業部ディレクターチーム

【年齢構成】
平均29歳
【男女比】
3:7

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※9:30~18:30も相談可
※時短勤務者の採用枠は現在ありません

【残業について】
残業時間は月15~20時間程度です。

休日休暇

<年間休日:126日 ※2020年実績>
◇完全週休二日制(土曜、日曜)
◇祝日
◇夏季休暇(7~9月で3日取得)
◇冬季休暇(昨年度実績7連休)
◇GW休暇(昨年度実績6日)
◇産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
◇育児休暇(取得・復帰実績あり)
◇有給休暇(初年度は6ヶ月後より10日間付与)
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◇健康診断
◇交通費(上限月3万円)
◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◇社内禁煙
◇書籍購入
◇私服勤務OK(社内日のみ)
◇フリードリンク

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小関より

代表の佐川さんをはじめ、社員の方々がかなりフランクにお話される企業だなという印象を受けました。
面接時には、代表曰く、「型にはまった志望動機は必要ありません。自分がプライベートや仕事を通じてどんな生活を送りたいか、どれだけ仕事に熱中したいかを率直に話してほしい。」のだそう。まだ創業期で、これから急激に変化をしていく段階だからこそ、本音をぶつけ合える方と働きたい―。そんな想いが感じられました。

この仕事で磨ける経験・能力

採用業務を通じて、採用業務全般の知識・経験、業務オペレーション・プロセスの構築・改善のスキルなどが身に付きます。

社員の方にインタビューしました

ベンチャー企業だけど女性が長く働ける環境がある
前職は信用金庫だったので私も人材業界は未経験です。入社時は社員10名程で、入社後1週間で主要クライアントを担当し始めたのを覚えています(笑)。ただ先輩が横についてくれて、都度質問しながら進められたため、想像よりも不安はなかったです。今は産休育休を経て復帰、月1回出社・1日3~4時間の在宅勤務でスカウト配信業務を行っています。社長が女性のキャリアに理解があるので、女性が長く働ける環境だと思います。
ベンチャー企業だけど女性が長く働ける環境がある
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

一つの案件をチームや全体で成し遂げるために、こまめなコミュニケーションが必要ですが、質問しやすいこと、働く環境が良いことが入社前の印象と変わらない点です。

(女性/中途)

入社前から社長の佐川に聞いていたとおりではありますが、ライフステージに合わせて長く働けそうな会社だなと思います。20代の時間を投資してバリバリ働くメンバーと、自身の家庭を大事にしながら限られた時間で最大限の成果を出す働き方をするママさんが、異色ながらもお互いを尊重して協力し合える会社だと思います。

(女性/新卒)

会社概要

「コンサルティング」×「テクノロジー」で企業の採用活動を効率化する

アズライトは、クライアントの採用戦略の策定・予算運用・採用実務を完全カスタマイズでご提案する<採用特化型コンサルティングファーム>です。クライアントに適した「成功の仕組みづくり」をご評価いただき、取引先は昨対比300%の増加、継続率92%と順調に成長してきました。そのような中でも私たちが大切にしている一社一社に寄り添ったご提案・運用サポートを実現するために、当社にジョインいただける方を探しています。

「コンサルティング」×「テクノロジー」で企業の採用活動を効率化する

会社名

株式会社アズライト

事業内容

◆採用戦略コンサルティング
◆採用データベースシステムの開発

設立

2014年4月

資本金

429万円

従業員数

24名

【平均年齢】
29歳
【中途入社者の割合】
80%

代表者

佐川 稔

【代表者略歴】
(株)トーコンホールディングスで広告営業を経験後、(株)エス・エム・エスに入社。営業・営業マネージャー、新規事業責任者を経験して2014年に当社を創業。ラーメンしゃちょー名義のインスタグラマーとしても活動中!
新しいマーケットを一緒につくりましょう!
新しいマーケットを一緒につくりましょう!
20代の若いメンバーも活躍しています。
20代の若いメンバーも活躍しています。
女の転職を通じて未経験入社したメンバーが会社の主軸を担っています。
女の転職を通じて未経験入社したメンバーが会社の主軸を担っています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
  ※書類選考に3日ほどお時間を頂いています
  ※結果は合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考(オンライン面接)
▼【STEP3】職場体験+事業責任者面接
▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社アズライト
https://azu-rite.co.jp/about/
〒 170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3階
担当者 / 採用担当
E-mail / saiyo@azu-rite.co.jp

  • environments

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    働く環境

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  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 70

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