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株式会社バーンリペア【東証スタンダード上場グループ企業】

  • 掲載終了予定日 25/12/18

  • 募集情報

“リペア”という新たな文化を住宅業界に取り入れた総合ハウスメンテナンス企業です

建設中でもお引渡し後でも、住宅に関する「困った」を解決するのが私たち【バーンリペア】。住宅建材・部材の傷を直す“リペアサービス”を提供するパイオニアとして、年間でおよそ2万社のお客様より引き合いを頂いています。そのサポート範囲は新規住宅の最終仕上げからアフターフォローまでと幅広く、ワンストップのサービス提供は業界内でも珍しいことから注目を集めています。今後も信頼に応えるため、努力を重ねて参ります。

株式会社バーンリペア【東証スタンダード上場グループ企業】

    募集中の求人情報

  • これまでの事務経験があれば、それで十分。 ありのままのあなたが輝ける職場です!

    仕事内容

    ≪事務経験を活かして活躍!≫ *ブランク・ママさん歓迎 *月給28万円~+残業代全額支給 *基本的に定時退社OK *財形貯蓄制度あり *駅から徒歩7~8分で通勤可能

    給与

    ◆残業代全額支給&昇給あり 月給28万円~+各種手当 ※残業代は全額支給します(みなし残業なし) ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)

    勤務地

    ◆「神楽坂駅」「牛込柳町駅」などから徒歩7~8分 ◆東西線・大江戸線など複数路線使える ◆転勤なし 【バーンリペア 東京本社】 東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル2階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    サポート事務*業界未経験&ブランクOK*定時退社もOK*面接1回*30代40代活躍
  • \育児などのブランク明けも歓迎/ 住宅リペアのパイオニア企業で、無理なく長く働く!

    仕事内容

    ≪住宅業界の経験がある方は、知識を活かせます!≫ ◆月給28万円~ ◆ブランクOK ◆基本定時退社OK!残業少なめ ◆駅から徒歩7~8分で通勤可能

    給与

    ★残業代全額支給&昇給あり 月給28万円~+各種手当 ※残業代は全額支給します(みなし残業なし) ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)

    勤務地

    ★「神楽坂駅」「牛込柳町駅」などから徒歩7~8分 ★東西線・大江戸線など複数路線使える ★転勤なし 【バーンリペア 東京本社】 東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル2階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    事務◆定時退勤もOK◆年休120日以上&土日祝休み◆30代40代活躍◆ネイルOK

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事業内容

■内装木質、アルミ建材等に発生した傷、不具合の補修及び補正
■家具室内装飾品、住宅設備機器に発生した傷、不具合の補修及び補正
■住宅のアフターサービスに関する代行業務
■各種建材、室内装飾品、設備機器に発生する傷の防止、補修に関するコンサルティング
■アフターサービスやハウスメンテナンスに関するコンサルティング
■ハウスクリーニングの施工

国土交通大臣許可/般-19-22502
Pマーク/第10780021(07)号

設立

創業/1995年8月10日

資本金

9,000万円

従業員数

657名(2023年10月現在)

代表者

代表取締役社長 藤本 剛徳

住宅事業様向けにサービスを提供している私たち。お客様の課題を解決できるサービスの幅広さが強みです。
住宅事業様向けにサービスを提供している私たち。お客様の課題を解決できるサービスの幅広さが強みです。
残業が多くならないように、一人あたりの業務量を調整したり、お互いにサポートしています。
残業が多くならないように、一人あたりの業務量を調整したり、お互いにサポートしています。
年齢層のボリュームゾーンは30代・40代。落ち着いた雰囲気の職場です!
年齢層のボリュームゾーンは30代・40代。落ち着いた雰囲気の職場です!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

今回の募集は、ブランクからの復帰や「もう一度事務として頑張りたい」という方も大歓迎とのこと。社員の方からいただいた「穏やかな人柄のメンバーばかりなので、安心して飛び込んできてほしい」という温かい言葉がとても印象的でした。ここなら仕事も家庭も大切にしながら、無理なく働き続けられそうです。ライフイベントを経ても長く安心できる環境を探している方に、自信を持っておすすめします!
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2025年11月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 33

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    その他の取り組み

    女性従業員が中心となり結成された、あらゆる人が働きやすい環境をつくる「えにばんプロジェクト」という取り組みがあります。
    現在は女性の働きやすさを中心に、働き方の改善やコラムの配信などを実施しています。

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