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株式会社ゼロイン

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

「コーポレートアクションの最大化」を、3つの領域から支援しています。

オフィス運営支援、コミュニケーション支援、オフィス構築支援の3領域に渡るサービスを企業に提供している当社。この3つを1社で総合的に提供できるのは日本ではゼロインだけ。独自性の高いサービスは多くの企業様にご利用いただいており、大手企業とも多数取引があります。私たちがお客様のより良いアクション、ビジョン実現を支援することで日本がより元気になるように。今後も発展と成長を続けてまいります。

株式会社ゼロイン
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle顧客のかかえている課題や展望に対して、自分ごと化し、その実現に向けて伴走できる会社だと考えてます。顧客の要望通りに仕事をするのではなく、本質的な課題がなにかを常に考えること、また数値的根拠をもとに提案し、実行までサポートできることは、全社員が大事にしていることであり、ゼロインの強みであるなと日々感じています。

(女性/ 新卒)

circle面接のときからとてもフレンドリーにたくさんの話をすることができて、仲が良い明るい組織なんだろうなという印象でしたが、その通りでした。年齢が近い仲間と一緒に働くことができているので、仲良くなりやすくまた、上司への風通しもよい会社です。

(女性/ 中途)

事業内容

組織・従業員のよりよい仕事を生み出す「アクション創出・最大化」
総務アウトソーシング事業
インターナルコミュニケーション事業
オフィスデザイン事業
インバウンドマーケティング事業

設立

1998年2月2日

資本金

3,690万円

売上高

21億2,967万円(2021年12月期)

従業員数

140名(2021年12月時点)

代表者

代表取締役社⻑ 兼 CEO ⼤條 充能

資格取得支援や周囲のサポートなどが整っているので、成長意欲が強い方にとって最適な環境です。
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メリハリつけて働けるから、仕事もプライベートも大切にできます!
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イチから事務のスキルを身につけられる環境で、キャリアアップを実現してください♪
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viewpoints

女の転職!
取材レポート

銀座にある本社を訪れた取材班。取材にご協力いただいた方々はみなさん明るく、楽しそうにコミュニケーションを取っていたのが印象的でした。同社では多くの若いメンバーが活躍しており、フラットな社風なので何でも相談しやすいのも魅力。コロナ禍にありながら、オンラインでランチ会を開催するなどコミュニケーションの機会がたくさんあることが働きやすい雰囲気を作っているのだと感じました。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2022年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 69

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 52

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    18時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    100

    全国平均
    当社
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