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アスクル株式会社【東証一部上場】

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

お客様だけでなく、“働く人のハピネス向上”も。

私達アスクルの社員には「お客様のために進化する」という想いがDNAとして根付いています。このDNAにもとづく「お客様にうれしいを届けたい」という想いは同時に「働く人のハピネス向上」であると考え、働く社員が健康に日々を過ごせることを大切にしています。誰もが安心して働くことができ、幸せを感じられるような企業体制、取り組みを今後も目指していきます。

アスクル株式会社【東証一部上場】
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circleまだ半年ほどしか働いていないですが、働きやすい会社だと思います。

(女性/ 中途)

circle初めてオフィスに来た時、素敵なオフィスだと思いました。 また、他の社員さんも優しい方が多く入社研修もとても丁寧に教えてくださいました。

(女性/ 中途)

事業内容

★“明日来る”で高い知名度を誇る『ASKUL』

<DXを推し進め進化を継続している当社で活躍しませんか?>
◆社歴や経験に関わらずアイデアや意見が発信しやすい環境
◆フレックス制・テレワーク制度・時短勤務制度あり
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<東証一部上場企業>
◆eコマース事業およびロジスティクス事業

設立

1963年11月 (プラス株式会社のステープル製造子会社としてプラス工業株式会社を設立)

資本金

21,189百万円(2020年5月20日現在)

売上高

400,376百万円(連結・2020年5月期)

従業員数

3,550名(連結・2020年5月20日現在)

【平均年齢】
平均年齢/39.8歳(2019年5月20日現在)

代表者

代表取締役社長 CEO 吉岡 晃

テレワーク制度やフレックス制など、一人ひとりのライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現できます!
テレワーク制度やフレックス制など、一人ひとりのライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現できます!
有給休暇も取りやすく、プライベートの時間も大切にできる環境です。
有給休暇も取りやすく、プライベートの時間も大切にできる環境です。
女性活躍推進の取り組みが評価され、くるみん・えるぼしの認定を受けています。
女性活躍推進の取り組みが評価され、くるみん・えるぼしの認定を受けています。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

注文した商品が“明日来る”で高い知名度を誇るアスクル。全社的にテレワークを実施中とのことでWebでの取材でしたが、社員同士で冗談を言い合う場面もあり、終始和やかな雰囲気でした。実際の仕事でも、年次に関わらずアイデアを発信しやすい風通しの良さがあるとのこと。今回はLOHACOのサイトリニューアルを担う人材の募集!自分のアイデアをフルに活かして、インパクトの大きな仕事がしたいという方には最適な募集です◎
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