役職関係なく、横並びな関係で話し合える。そんなIT企業。 当社では、新規事業への挑戦にも、メンバー層が参加し、意見します。代表や株主、役員のやりたい放題にしないのが当たり前、という考えです。そのほか代表・川谷は、このようなポリシーや考えを持っています。・キャリアの積み方、資産の増やし方、年齢の重ね方なども話し合える組織にする・世の中の変化に対応できる組織にする・リーダーや管理職（中間層）が報われる状態をつくる・女性管理職50％を目指す 募集中の求人情報 PG/SE*入社3年後の年収想定600万～(IT経験有) *マネジメント業務の強要なし 開発エンジニア*技術者の女性比率80％*飲み会・帰社日なし*Java、PHP歓迎 事業内容 ◆システム開発・SES事業 設立 2009年11月16日 資本金 855万円 代表者 川谷 泰弘 【代表者略歴】 飲食店勤務からエンジニアへ転身し、開発歴18年。前職のSES企業では部長を務め、現場と経営のハブ役として活躍。着任当初150人だった社員数を、1年で250名に引き上げるなど、企業成長に大きく貢献した。
