株式会社東横イン　人財開発部の転職・求人情報

株式会社東横イン　人財開発部

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ビジネスホテル文化に貢献しながら、国内・海外で着実に店舗拡大を進めています

家庭的なサービスをモットーに、東京蒲田に東横INN第1号店がオープンしたのは1986年。好立地、清潔、値段も手頃で安心して利用できる東横INNは当時のビジネスホテルとしては革新的でした。その後、日本のビジネスホテル文化をリードしながら全国各地に店舗展開を続け、さらに海外にも展開するグローバルなホテルチェーンに成長。今後も世界へ進出していくにあたり、当社の成長を支えてくださる方を募集します。

事業内容

●エコノミーホテル『東横INN』の運営
店舗数／331店舗（2021年10月29日現在）
客室数／72,559室（2021年11月30日現在）

設立

昭和61年（1986年）1月23日

資本金

5,000万円

売上高

430億円（2021年3月期）

従業員数

11,988人（2021年3月末日）※ パート従業員含む

代表者

代表執行役社長　黒田麻衣子

【代表者略歴】: 大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。

企業HP

https://www.toyoko-inn.com/

30代～50代の女性が中心となり、活躍しています。部長職に就いているのも女性です！

チームワークの良さも魅力のひとつ。みんなで声を掛け合いながら業務を進めています。

女の転職！
取材レポート

女性がもっとも働きがいのある職場を目指す同社。本社スタッフの方のお話を伺う中でも、「東横INNのホテルで働く人が幸せに、そして働きやすいように」という強い想いが伝わってきました。その想いがホテルのスタッフにも伝わっているのでしょう。だからこそ、同社のコンセプトの一つである“我が家のようなくつろぎ”をお客様に提供しながら、国内外に331店舗を展開するまでに成長できたのだと感じた取材でした。