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株式会社東横イン つくばエクスプレス三郷中央駅

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

『日本一、女性が働きやすい職場』を目指して環境を整えています。

女性社員が8割の東横インでは、年間休日182日(フロントスタッフ)、残業ほぼなしなど、働きやすい環境が整っています。実際に、20~40代までの幅広い年齢層の女性が在籍しており、ライフイベントを経た後も、管理職として活躍するスタッフがたくさんいます。今後も女性が長期的なキャリアを築けるように、働きやすい体制に注力していきます。

株式会社東横イン つくばエクスプレス三郷中央駅
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circle平日でも、好きなことに時間を割くことができます。 「プライベートの時間を大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方に東横INNはピッタリだと思います。 私の場合、当社で働き始めて1番嬉しいことは、 平日のテーマパークを思い切り楽しめること。 休日と比べると、アトラクションもスムーズに乗れますし 特定のショーだって何回でも見に行くことができます。 「みんなの平日は、私にとっての休日なのかあ」って思うと 東横INNを選んでよかったなって思いますね。

(女性/ 中途)

事業内容

■エコノミーホテルの運営
店舗数:293店舗(2019年4月13日現在)
客室数:62,594室(2019年4月13日現在)

設立

1986年1月23日

資本金

5,000万円(2018年3月末日現在)

売上高

848億5,900万円(2018年3月末日現在)

従業員数

11,510人(2018年3月末日現在)※パートタイム従業員含む

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

【代表者略歴】
大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。
20~40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中!いくつになっても輝けるステージがあります。
20~40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中!いくつになっても輝けるステージがあります。
分からないことは先輩に気軽に聞けるので、未経験の方も安心です!
分からないことは先輩に気軽に聞けるので、未経験の方も安心です!
年間休日182日で、1勤務3休制(フロントスタッフ)。3連休ばかりで、プライベートの充実が実現します☆
年間休日182日で、1勤務3休制(フロントスタッフ)。3連休ばかりで、プライベートの充実が実現します☆
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女の転職!
取材レポート

完全週休2日制(支配人サポート)や年間休日182日(フロントスタッフ)など、働きやすい環境が整っている同社では、プライベートも充実させながらイキイキと働くスタッフの様子が印象的でした。今回は、オープニングスタッフの募集なので、一緒にスタートする仲間とともに、アイディアを活かしながらホテルづくりに携われる楽しさがあります。『やりがいも働きやすさも大事にしたい』という方に、ぜひおすすめしたいと思いました♪
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