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株式会社ディンプル

  • 掲載終了予定日 19/10/24

  • 募集情報

笑顔をできるだけ多くつくりだす企業へ

当社は、その社名「ディンプル」(えくぼ)が示すとおり、『笑顔をできるだけ多くつくりだす企業になろう』という想いのもと、事業を行なってきました。
働き方に対するニーズやキャリア形成における選択肢が多様化している現在、双方のニーズに対してよりきめ細かく対応し、より良いマッチングに向けて努力する事が当社の使命だと考えています。

株式会社ディンプル

事業内容

人材派遣事業((派)27-030090)
有料職業紹介事業 (27-ユ-030096)
業務受託事業(レジ・インフォメーション・電話交換等)
教育研修事業

設立

1991年8月

資本金

9,000万円

従業員数

従業員数3,175名(2019年4月現在)*委託先社員も含む

代表者

代表取締役社長 小野 圭一

これまでの接客経験を活かしたキャリアチェンジ・スキルアップが可能です。
これまでの接客経験を活かしたキャリアチェンジ・スキルアップが可能です。
他にも産育休の取得しやすさ・残業が少ないなど満足できる環境が揃っています。
他にも産育休の取得しやすさ・残業が少ないなど満足できる環境が揃っています。
未経験であってもあなたの意欲を重視します。ご興味がある方はぜひチャレンジしてみてください。
未経験であってもあなたの意欲を重視します。ご興味がある方はぜひチャレンジしてみてください。
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女の転職!
取材レポート

多くの女性が活躍している同社。その秘訣は、育休を2回取得する社員がいるほど個人の事情による休暇取得に理解のある風土や、残業がほぼ発生しないことなど、女性ならではのライフステージを迎えても無理なく働ける環境が整っているからだと感じました。一方、接客経験を存分に活かせるやりがいある仕事でもあるこの職種。同社でなら長く働き続ける事への安心感も、仕事のやりがいもどちらも欲張れるのではないでしょうか。
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