パーソルテンプスタッフの中で、企業の働き方や生産性向上をサポートしている部門です。 当社は時代に合わせて変化していく「社会」や「働き方」に対応し、さまざまな人材サービスを拡大してきました。その中で、東京都から働き方改革に取組む企業を支援するプロジェクトを受託。働き方改革の中でも『テレワーク』や、生産性を向上するための『業務改革』・『IT推進』といったテーマでコンサルティングを実施中。企業の変革を支える事業として注目を集めています。 事業内容 ■都内企業に対して以下コンサルティングを通じた支援を実施【ワークスタイル変革】・テレワークの導入・テレワークに適した業務の可視化 等【生産性向上支援】・IT推進・人材育成・教育・業務改革 等■上記コンサルティングに関連したセミナーの開催■その他・労働者派遣事業・有料職業紹介事業※許可番号/派13-010026、13-ユ-010486 設立 1973年(昭和48年)5月 資本金 22憶7,300万円 (2018年3月31日現在) 売上高 9,258憶1,800万円 (2019年3月31日現在) 従業員数 【事務局】8名【全社】45,434名 (2019年3月31日現在) 代表者 代表取締役社長 和田 孝雄