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株式会社トリニティ【プライム市場上場企業IIJグループ】

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

お客様のマーケティング戦略に有効なソリューションを企画・提供し続けます!

世界的なものづくり企業『平田機工』と、IT業界で高い実績を誇る『インターネットイニシアティブ(IIJ)』をグループにもつトリニティ。2社の強みを活かして、消費者向けビジネスを展開している企業様に、ポイントシステムをはじめとする最適なソリューションをご提供しています。今後の企業様の売上向上や集客増加のため、新設部署を設立。社をあげてマーケティングに注力し、さらなる発展・成長を目指します。

株式会社トリニティ【プライム市場上場企業IIJグループ】
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle人間関係が良好な職場だと思います。仕事終りに飲みに行ったり、休日に何名かで遊びに行ったりすることもよくあります。仕事以外でのコミュニケーションを通じて同僚のことを知ることができ、それが結果的に仕事での良いチームワークを生んでいると思います。

(女性/ 新卒)

circleどんな仕事をしたいか、どんな人物になりたいかを自分で考え、その理想を実現できる会社です。 上司と部下の関係性がいい意味でフラットなので、どんどん主体的に発言できます。 また、無理な残業をせず定時退社される先輩が多いので、それに倣って帰りやすい雰囲気ができています。

(男性/ 中途)

事業内容

【当社で働く魅力】
■賞与実績4.2ヶ月
■年休121日以上
■残業少なめ
■コロナの状況に応じて在宅勤務制度導入

【事業内容】
■ポイント管理システム
■顧客管理システム
■ソリューション開発 など

【許認可等】
一般第二種電気通信事業 A-22-11456
特許第5166463号 ポイント管理システム

設立

1986年3月

資本金

3億8,000万円

従業員数

71名(2022年4月1日現在)

代表者

代表取締役社長 上野 健

備考

【関連会社】
平田機工株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ

経験を活かして裁量大きくご活躍いただけます。
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新しいことへの挑戦を歓迎しています!/写真:社員が企画したノベルティ
新しいことへの挑戦を歓迎しています!/写真:社員が企画したノベルティ
女性社員も活躍中!産育休取得率&復職率は100%だから、安心して長く活躍できます◎
女性社員も活躍中!産育休取得率&復職率は100%だから、安心して長く活躍できます◎
viewpoints

女の転職!
取材レポート

大手企業を中心としたお客様に、売上向上や集客増加につながるソリューションを提供している同社。会社としても変化を迎えている今、新しいサービスを企画・提案するなど、前例のないことに挑戦できる環境です。業務改善やスキルアップのための新施策の導入などにも積極的とのことで、ポジションの枠に囚われず、裁量大きく活躍できるフィールド。「もっとスキルアップしたい」「スキルの幅を広げたい」という方にオススメです!
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2022年02月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 31

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    13時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    67

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    その他の取り組み

    ・育児休暇後復帰時には、時短勤務可
    ・小学3年生以下の子を養育する従業員は、時差出勤可
    ・1時間単位での有休取得可
    (育児休暇取得の風土が根付いており、育児における休暇や早退においても柔軟に対応可)

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