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社員からの評判・口コミをチェック!

「うちの会社」の ホントのところ

転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!

社員からの評判で分かる3つのポイント

  • 会社に対する
    「イメージ」
    分かる!

  • 社員が考える
    1番いいところ
    分かる!

  • 会社に
    期待していること
    分かる!

株式会社トリニティ【東証一部上場企業IIJグループ】

の評判

業種:IT、通信、インターネット

企業情報を見る

回答日:2020.7

営業部 / 女性/ 31歳 / 8年目 (新卒入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    人間関係が良好な職場だと思います。仕事終りに飲みに行ったり、休日に何名かで遊びに行ったりすることもよくあります。仕事以外でのコミュニケーションを通じて同僚のことを知ることができ、それが結果的に仕事での良いチームワークを生んでいると思います。

  • 2.

    上司・部下間の壁や、部署間の壁があまり無いと感じます。各拠点では全従業員が同じフロアで仕事をしているため、何かあれば直接話をすることができ、会社全体で問題解決に取り組むことができます。

  • 3.

    大きなプロジェクトが重なって繁忙期になると、他のメンバーにも頼りたくなるときがあります。これから会社を大きくしていく為には優秀な人材が長く働けることが必要だと思うので、若手社員を中心に積極的な採用・育成に力を入れてほしいです。

回答日:2020.7

営業部 / 男性/ 25歳 / 1年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    どんな仕事をしたいか、どんな人物になりたいかを自分で考え、その理想を実現できる会社です。
    上司と部下の関係性がいい意味でフラットなので、どんどん主体的に発言できます。
    また、無理な残業をせず定時退社される先輩が多いので、それに倣って帰りやすい雰囲気ができています。

  • 2.

    IIJのグループ会社という安心感があります。
    また東京の本社ビルからの眺めが素晴らしく、お取引先様にお越しいただく際にも誇らしく思えます。
    やる気次第では、みなさんがご存知の大手企業様とのお取引を任せられることもあり、やりがいを感じられるかと思います。

  • 3.

    その人に合わせた働き方ができるようになると、より良い会社になると思います。
    現状では、時差出勤やテレワークなどは希望を出せば通るようになっていますが、ニューノーマルへの取り組みといった点ではまだまだな部分も感じています。
    そのためにも若い世代が増えることを期待しています。

回答日:2020.7

営業部/事務 / 女性/ 40歳 / 10年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    分け隔てなくフラットに意見交換ができる会社だと思います。部下の意見を潰さずに育ててくれる上司が多く、若い社員も働きやすいのではないでしょうか。実力主義の会社なので、成果が認められればきちんと評価もしてくれます。

  • 2.

    2回育休を取得し、スムーズに復帰させてもらっています。子ども2人を育てながらなので、突然の熱で早退やお休みを余儀なくされることも多い中、会社に迷惑をかけつつも負い目に感じさせないようなフォローをしていただき、とても働きやすく感じています。女性が活躍できる職場だなと思います。

  • 3.

    若手も中堅もチャレンジしたいと言えば全力で応援してくれる会社です。ただ、誰が何をチャレンジしているのかを、社内にアピールする方法がもう少しあればいいなと思います。他の人に感化され、相乗効果が出ることを期待しています。

回答日:2020.7

営業部 / 女性/ 27歳 / 2年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    IT企業なので、若い会社なのかなと思いましたが、実は創業30年以上経っている歴史ある会社でした。とはいえ、オフィスは大きいビルの上層階で見晴らしがよくきれいですし、社員は若い人も多く活発に意見交換が行われていて活気があります。

  • 2.

    やりたいことに積極的にチャレンジさせてくれる会社です。お客様への企画・提案をはじめ、他社との協業の可能性など、思いついたアイデアを上司に相談すると実現するための方法を一緒に探してくれます。指示されたことだけをするのではなく、自分で考えて動き、それが形になる環境があるのがうれしいです。

  • 3.

    女性の管理職をもう少し増やしてほしいです。今後自分がキャリアアップしていくモデルケースとなる人物が増えると、モチベーションアップにもつながりますし、ライフプランを立てる目安にもなります。女性がたくさん活躍する企業になってほしいです。

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