スマートフォン版表示に切り替える

株式会社CC

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

情報システムを駆使し、あらゆる角度からクライアントの課題にアプローチしています。

NECグループと直接取引をし、安定した経営基盤を持っている株式会社CC。2018年10月にマネジメントや採用業務を経たエンジニア出身の寺沢が代表に就任し、新たに事業拡大の舵を切りました。10年計画により、現在16名の従業員数を200名体制まで拡大予定。今後もITスキルにより、より多くのお客様の課題を解決していきます。

株式会社CC

事業内容

■ソフトウェア開発(Web・オープン系、汎用機系、組み込み系、iOS/Androidアプリ他)
■インフラ設計・構築・運用管理
■ITコンサルティング

【主要取引先】
■日本電気株式会社
■NECネクサソリューションズ株式会社
■NECソリューションイノベータ株式会社
■株式会社DTS 他

設立

平成18年1月5日

資本金

1,300万円

代表者

寺沢 元伸

【代表者略歴】
CCのグループ会社「ナレッジビーンズ株式会社」にて、一般エンジニアから常務取締役へと昇格。約1000人以上の面接を行い、130名以上の採用実績を持つ。2018年10月からCCの代表取締役へ就任。
保育園の送り迎えなどそれぞれの家庭の事情を考慮し、ワークライフバランスのとれる働き方が可能です”
保育園の送り迎えなどそれぞれの家庭の事情を考慮し、ワークライフバランスのとれる働き方が可能です”
取引先との関係構築ができているため代表が直接交渉し、一人ひとりが理想の働き方を実現させています!
取引先との関係構築ができているため代表が直接交渉し、一人ひとりが理想の働き方を実現させています!
社員のプライベートも大事にしているため、家庭と両立しながら働ける環境を整えています!
社員のプライベートも大事にしているため、家庭と両立しながら働ける環境を整えています!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

代表が「時短勤務」や「在宅ワーク」など社員が家庭と両立できる環境を整えているのは、社員に何かのせいでキャリアを犠牲にしてほしくないから。子育てなどを理由に第一線から離れ、もどかしさを感じる女性は多くいると思います。『本当はもっと頑張りたい』『エンジニアの仕事を続けたい』と思っている方は、是非代表とお話ししてみてはいかがでしょうか。社員想いの代表があなたに合った働く環境をご用意してくれるはずです!
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2021年02月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 20

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    15時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    100

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社
page-top