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ソニー損害保険株式会社

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

《働き方も安定性も業界トップクラス!》安心して働き続けられる環境を整えています

─◆「ソニー損保」とは?
従来の代理店型の良いところを引き継ぎながら、ダイレクト型として新たな価値を提供する私たち。
お客様とのやりとりの多くをオンラインや電話で行うことで効率を高め、
よりきめ細やかなサービスを実現してきました。

─◆人員拡大!成長途上の拠点で活躍
抜群の知名度から、新たなお客様からの問い合わせが多数舞い込んでいる当社。
体制強化を見据えて、新たな人材をお迎えします。

ソニー損害保険株式会社

事業内容

損害保険業

設立

1998年6月10日

資本金

200億円(資本準備金を含む)

従業員数

1,351名(2020年3月実績)

【平均年齢】
38歳

代表者

丹羽 淳雄

平均年齢は38歳!若手からベテラン世代までが個性を尊重し合いながら働く風土が根付いています。
平均年齢は38歳!若手からベテラン世代までが個性を尊重し合いながら働く風土が根付いています。
およそ6割が女性スタッフで、管理職への登用実績も多数。キャリアアップをめざしたいあなたに♪
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産前・産後休暇や育児休職の取得実績も!復帰後には時短勤務で働くスタッフもいますので、ご相談ください。
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女の転職!
取材レポート

性別や年齢層に関わらず誰もが主体的に働くことのできるソニー損害保険株式会社。「結婚や育児を経て、社会でもう一度輝きたい!」という意欲をもつ人材にとって、希望休が申請可能なシフト制勤務、産前・産後休暇、育児・介護休食、パパママ休暇等、うれしい制度が取り揃えられています。また、まったくの未経験から入社する社員が多いのが特徴ですが、充実の研修や教育体制を通じて日に日にスキルアップすることができそうです。

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