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株式会社スペシフィック

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

「Change as Chance」変化はチャンス

インターネットの普及によって大きく変化を遂げた日本の労働市場は今、企業と個人の双方に、大きな転換期を迎えました。挑戦し続ける企業と優秀な人材との出会いのため、常に変化する時代にあったサービスを提供していきたいと考えています。感染症拡大もまた、新しい変革の機会。「成長したい」「挑戦したい」の思いに応える会社として"はたらく"に真摯に向き合って参ります。

株式会社スペシフィック

事業内容

<事業内容>
●HR(ヒューマン・リソース)事業
専門家に特化した派遣サービス/障害者向けの求人サイト「エラビバ」の運営
●ビジネスプロセス・リエンジニアリング事業
●RPO(リクルートメント プロセス アウトソーシング)事業

有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307858
労働者派遣事業許可番号 派13-306615
【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

2016年4月1日

資本金

2000万円

従業員数

150名(2021年3月現在)

代表者

代表取締役 森木恭平

新しいことに挑戦したいというメンバーが多数入社しています!
新しいことに挑戦したいというメンバーが多数入社しています!
未経験の方も積極採用中。できることからお任せしていくのでご安心ください。
未経験の方も積極採用中。できることからお任せしていくのでご安心ください。
20代を中心に若手もベテランも関係なく活躍できるのが当社の魅力です。
20代を中心に若手もベテランも関係なく活躍できるのが当社の魅力です。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

2020年の感染症拡大を受け、大企業などからの転職者も多いと伺いました。今の時代はまさに、会社で安定性を計るのではなく、個々のスキル“専門性”を持って安定を手にできる時代。先輩社員も不安を胸に同社に入社しているそう。そんな方々を後押ししてくれる優しい採用チームの方々がいて、きっと安心したスタートがここでは切れるのだろうと感じました。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2021年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 80

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    70

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社
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