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株式会社ネオキャリア ヒトシア事業本部

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

拡大を続ける安定経営!コンサルティングを通して保育・介護業界を支えるヒトシア事業本部

人材・メディア(HR tech)・ヘルスケア・海外の4つの柱を軸に、30以上の事業体、3,000名を超える組織体制など急成長を続けてきた当社。保育・介護領域においては、ヒトシア事業本部として人材不足などのさらなる課題解決を第一に、コンサルティングを中心とした業務に取り組んでいます。今後は保育・介護業界を支えるブランドとして、情報通信技術を使った業務改善やメディカル領域でのコンテンツ提供の拡大を目指していきます。

株式会社ネオキャリア ヒトシア事業本部

事業内容

■人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
■HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
■ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(08)

設立

2000年11月15日

資本金

1億円

売上高

529億円(2020年9月期実績)/553億円(2019年9月期実績)/520億円(2018年9月期実績)

従業員数

3,723名(2021年6月30日時点)

代表者

代表取締役社長 西澤 亮一

備考

<本社>東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F(受付)

20代若手の女性社員が多数活躍しています。
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風通しがよくフラットな職場なので先輩にも気兼ねなく仕事の相談ができます。
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未経験からの転職者も多く、お互いに助け合いながら一緒に働ける環境です。
未経験からの転職者も多く、お互いに助け合いながら一緒に働ける環境です。
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女の転職!
取材レポート

社歴・年次に関係なく成果に応じたキャリアアップを目指せる同社。成果にこだわる…言葉で言う(正確には「書く」ですが)のは簡単ですが行うのは難しい。ですが同社には成果にこだわり結果を出してきた方が沢山います。入社後は同社の先輩や同僚があなたの熱意に応えてくれて、わからないことは筋道を立ててサポートしてくれるはず。「仕事をひたむきに頑張る人の姿って、こんなにかっこいいんだ」と取材を通して改めて感じました!
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