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SOMPOひまわり生命保険株式会社

  • 掲載終了予定日 24/06/27

お客さまや社員の健康をサポートする、『健康応援企業』です

保険本来の機能と健康を応援する機能を合わせた「Insurhealth(インシュアヘルス)」を提供している同社。万が一の備えとしての保険の提供だけでなく、お客さまが健康になることをサポートし続けるための事業活動を展開しています。また、「健康経営優良法人ホワイト500」に7年連続認定されるなど、ワークライフバランスの整った職場環境も魅力!健康応援企業を掲げる同社だからこそ、充実した毎日を送りたい方にお勧めです。

SOMPOひまわり生命保険株式会社

    募集中の求人情報

  • 《あなたらしく輝ける場所◎》 自由度高く柔軟な働き方を叶えられます!

    仕事内容

    \毎日がもっと充実!/ ★大手ならではの福利厚生・待遇 ★頑張りはインセンティブで還元 ★自身でスケジュール調整可能 ★5日以上の特別連続休暇取得OK ★アーリー/レイトワーク可能

    給与

    月給30万2,000円スタート +賞与年2回+インセンティブ ■安定の固定月給に加え、頑張りがインセンティブとして報酬に反映されます。 ※試用期間(6ヶ月)あり。  給与・待遇・雇用形態に差異なし。 ▼4年目以降はいずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回(完全歩合制)   ※固定給と比較して、インセンティブ率が高くなります。 【3】基準を満たせばトレーニングマネージャーへのキャリアアップも◎ <トレーニングマネージャー年収例> ※固定月給50万円+手当+賞与年2回 ■年収1,000万円/35歳・TM経験2年 ■年収1,200万円/37歳・TM経験4年

    勤務地

    <希望勤務地を考慮いたします◎> 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・高松・広島・福岡・北九州の事業所 【勤務地詳細】 ◆東京第一/第二/第三/第四/第五LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿/大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆四国統括部(高松市)駐在 香川県高松市紺屋町:片原町駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅

    ライフカウンセラー★未経験OK★年間休日125日以上★時差出勤可能/LC
  • \\経験ゼロでも大丈夫!// 先輩たちの90%以上が未経験入社◎ あなたをイチからじっくり育てます!

    仕事内容

    ■豊富な育成実績あり◎ ■固定月給30.2万円スタート ■専属のトレーニングマネージャーがフォロー ■会社からご提案先の提供あり ■健康応援企業として社員の健康もサポート!

    給与

    月給30万2,000円スタート +賞与年2回+インセンティブ ■安定の固定月給に加え、頑張りがインセンティブとして報酬に反映されます。 ※試用期間(6ヶ月)あり。  給与・待遇・雇用形態に差異なし。 ▼4年目以降はいずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回(完全歩合制)   ※固定給と比較して、インセンティブ率が高くなります。 【3】基準を満たせばトレーニングマネージャーへのキャリアアップも◎ <トレーニングマネージャー年収例> ※固定月給50万円+手当+賞与年2回 ■年収1,000万円/35歳・TM経験2年 ■年収1,200万円/37歳・TM経験4年

    勤務地

    <希望勤務地を考慮いたします◎> 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・高松・広島・福岡・北九州の事業所 【勤務地詳細】 ◆東京第一/第二/第三/第四/第五LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆近畿/大阪第一・第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆四国統括部(高松市)駐在 香川県高松市紺屋町:片原町駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:銀山町駅 ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅

    ライフカウンセラー*育成期間3年間*固定月給30.2万円スタート*転勤なし/LC

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事業内容

【事業内容】
日本全国における生命保険事業

設立

1981年7月

資本金

172億5,000万円

売上高

保有契約高(個人保険+個人年金保険):23兆675億円/保険料金等収入:4,344億円(2022年度末)

従業員数

2,636名(2022年度末)

代表者

代表取締役社長CEO/大場 康弘

2ヶ月間の座学研修も含め、育成期間はじっくり3年間。専属のトレーニングマネージャーがサポートします!
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「成果をあげられるか不安…」という方も安心!業界では珍しい固定給制度を導入しています◎
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家庭やプライベートもムリなく両立できる仕組みが盛りだくさん。あなたらしく輝ける場所です!
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viewpoints

女の転職!
取材レポート

「固定月給30.2万円スタート」「2ヶ月間の座学研修」「3年間の育成体制」など、未経験でも活躍できるようサポート制度を多く取り揃えている同社。業界最大手グループに所属し、安定感抜群の同社だからこそ実現できる環境。時差出勤や直行直帰なども自由に活用でき、自身の都合に合わせて働きたいという方の想いにも応えています。安心の営業デビューもプライベートを大切にする働き方も、両方叶えられる企業です。
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circleメンバー同士で支え合う連帯感が社風として根付いており、特に研修中に一緒に学んだ全国にいる同期とは、オフィスが違っていても、長い付き合いが続いています。 また、当社では幅広い世代の男女メンバーが活躍しています。業界経験の有無や前職の職種・経験に関わらず、ライフカウンセラーとして、お客さまの人生を全力でサポートしたいという想い共通していると実感しています。 育成期間が終わった後も、上司や先輩が長期的にフォローしてくれるので大変心強く、まさに「お客さまにも社員にもしっかり寄り添う」会社であると感じています。

(男性/ 中途)

circle健康応援企業として、お客さまの健康もサポートしています。 万が一の時のために保険をお支払いする役割だけでなく、「万が一を防ぐ」ためにもお客さまの健康増進に力を入れており、新たな価値を提供したいと本気で考えている会社です。 お客さまにそういった商品をご提案するからには、自分たちも健やかな人生を送れていないと説得力がないと考えているため、社員一人ひとりの健康面もしっかりサポートしてくれる会社です。 一例としては、プレミアムフライデーズの実施や有給の取得推進、 ウェアラブル端末の貸与により意識的に歩く機会が増えたりなど… 私自身も、朝出社する際にできるだけ電車を使わず、徒歩で通勤することを心掛けています! お客さまも、社員も健康で快適に過ごせるよう、さまざまな新しい取り組みが多数あり、他社にはない魅力的な会社です。

(女性/ 中途)

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