スマートフォン版表示に切り替える

SOMPOひまわり生命保険株式会社

  • 掲載期間 2024/04/05〜2024/04/25

  • 印刷

ライフカウンセラー*育成期間3年間*固定月給30.2万円スタート*転勤なし/LC

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 正社員

\\経験ゼロでも大丈夫!//
先輩たちの90%以上が未経験入社◎
あなたをイチからじっくり育てます!

▼営業って大変そう…
▼話し上手じゃないけど大丈夫?
▼専門知識やノウハウを覚えられるか不安…

そんな不安をお持ちの方にも、
安心して挑戦いただける環境がSOMPOひまわり生命にはあります◎

<POINT:1>育成期間はしっかり3年間
ビジネスマナーや保険の仕組みなど、基礎からしっかり習得できる2ヶ月間の座学研修を含め、育成期間はじっくり3年間。
専属のトレーニングマネージャーがあなたの成長をサポートします!

<POINT:2>安定の給与体系
未経験の方でも安心して学べるよう、固定給月給30.2万円スタート!
知識やスキルの習得に集中できる環境です◎
もちろん成果を上げた分はインセンティブとして還元されます。

SOMPOひまわり生命保険株式会社
未経験の方も安心してチャレンジできるよう、
育成体制はもちろん働きやすい環境も完備しています♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■豊富な育成実績あり◎
■固定月給30.2万円スタート
■専属のトレーニングマネージャーがフォロー
■会社からご提案先の提供あり
■健康応援企業として社員の健康もサポート!


\\入社後まずは…//
【基礎教育:入社~2ヶ月】
 ビジネスマナー、保険の知識などイチから基礎を学ぶ座学研修
 ▼
【実践教育:3ヶ月~6ヶ月】
 専属のトレーニングマネージャーとの同行
 ▼
【中期教育:7ヶ月~】
 基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修

活動の振り返りや、一人ひとりの目標達成のための
フォロー研修も実施しています!


\\具体的な仕事内容//
【1】お客さまの不安や将来の希望などをヒアリング
【2】資料やライフプランに沿った設計書の作成
【3】ニーズに合わせた適切な保険商品や、お客さまの健康をサポートするサービスのご提案
  └資産形成、健康問題、介護などの備えとなる保険商品をご提案します。
【4】ご契約に伴う事務手続き
【5】ご加入後のアフターフォロー
  └お客さまのライフステージの変化に合わせて、
   保険の見直しやご提案を行います。

\\どんな商品をご提案するの?//
インシュアランス(保険本来の機能)とヘルスケア(健康を応援する機能)を合わせた
“インシュアヘルス”を実現する保険商品を業界に先駆けて開発した当社。
「禁煙に成功」「BMIが当社の規定値以下」など、お客さまが健康になればなるほど、
保険料が割安になる仕組みで、お客さまにも興味を持って頂きやすい商品です。

一日の仕事の流れ

例)
9:00  出社、スケジュール確認
10:00 アポをいただいているお客さま宅へ
12:00 同期メンバーとランチへ♪
13:00 既存のお客さまへ定期訪問
16:00 帰社、設計書作成等事務作業
17:00 退勤♪

仕事の魅力

POINT01 Q.どうやって成果を上げるの?

生命保険の営業と聞くと、「家族や友人に無理に勧めなければいけないのでは…?」
と不安に感じる方も決して少なくないはず。

当社では、そんな心配も不要!
HPなどからお問い合わせいただいたお客さま、既存のお客さまなど、様々な経路でアポイントを獲得できる「お客さま紹介制度」をご用意しています。
健康にご興味をお持ちの方に、当社の充実した「お客さまの健康をサポートするサービス」をご紹介することで成果や紹介にも繋がりやすく、行き先に困ることもありません◎

POINT02 Q.どんな働き方ができるの?

健康経営優良法人「ホワイト500」に7年連続認定され、健康応援企業としてお客さまはもちろん、社員の健康をサポートしている当社。
その一環として、ワークライフバランスを整え、全社員が快適に過ごせるよう取り組んでいます◎

<取り組み一例>
■有給休暇の取得促進
■5日以上の特別連続休暇取得OK
■月1回のプレミアムフライデーズ実施
■社員全員にウェアラブル端末を貸与
■育児休業制度活用実績多数(満2歳1ヶ月まで)
 └※男性も取得実績あり

アピールポイント

教育制度について

2ヶ月の座学研修をはじめ、
育成期間はしっかり3年間。
「営業ってどんな仕事?」そんな方でもイチから必要知識を習得できます。

未経験スタートでも、あなたが自信を持って働けるようになるまで
専属のトレーニングマネージャーがサポートします。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給30万2,000円スタート
+賞与年2回+インセンティブ

■安定の固定月給に加え、頑張りがインセンティブとして報酬に反映されます。

※試用期間(6ヶ月)あり。
 給与・待遇・雇用形態に差異なし。

▼4年目以降はいずれかを選択できます。
【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ
または
【2】インセンティブ+賞与年4回(完全歩合制)
  ※固定給と比較して、インセンティブ率が高くなります。
【3】基準を満たせばトレーニングマネージャーへのキャリアアップも◎

<トレーニングマネージャー年収例>
※固定月給50万円+手当+賞与年2回
■年収1,000万円/35歳・TM経験2年
■年収1,200万円/37歳・TM経験4年

【給与例】
◆年収800万円(34歳・経験6年)
◆年収600万円(32歳・経験4年)
◆年収400万円(30歳・経験2年)

勤務地

<希望勤務地を考慮いたします◎>
東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・高松・広島・福岡・北九州の事業所

【勤務地詳細】
◆東京第一/第二/第三/第四/第五LCオフィス
東京都新宿区西新宿:西新宿駅

◆横浜LCオフィス
神奈川県横浜市:みなとみらい駅

◆札幌LCオフィス
北海道札幌市中央区:大通り駅

◆仙台LCオフィス
宮城県仙台市宮城野区:仙台駅

◆名古屋LCオフィス
愛知県名古屋市:久屋大通駅

◆近畿/大阪第一・第二LCオフィス
大阪府大阪市西区:肥後橋駅

◆四国統括部(高松市)駐在
香川県高松市紺屋町:片原町駅

◆広島LCオフィス
広島県広島市中区:銀山町駅

◆福岡LCオフィス
福岡県福岡市:天神駅

◆北九州LCオフィス
福岡県北九州市:小倉駅

【詳細・交通】
※各事業所の詳細については、当社HPの支社一覧よりご確認ください。
https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/
【転勤の可能性】
転勤なし
【勤務地エリア】
北海道、宮城県、東京都(新宿区)、神奈川県(横浜市西区)、愛知県(名古屋市中区)、大阪府(大阪市西区)、広島県、香川県、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

\経験・経歴不問/
★高卒以上
★47歳未満の方
※若年層の長期キャリア形成のため
※札幌/仙台/高松/広島/福岡/北九州を希望の場合は普通運転免許証必須(AT限定可)

【あると望ましい経験・能力】
▼こんな方はぜひご応募ください!
□営業に興味がある方
□成長意欲の高い方
□安定企業で長く働きたい方
□プライベートも大事にしたい方
□年収もしっかりアップさせていきたい方
□専門知識を身につけて長く活躍したい方
□人や仲間とのつながりを大切にできる方
□健康への意識が高い方
【過去に採用した転職者例】
\★未経験入社90%以上!/
飲食店スタッフ、事務職、アパレル店員など…
今ではバリバリ活躍している先輩たちも、
ほとんどが未経験からのデビュー♪
知識や経験がなくても大丈夫!
イチからしっかり成長できる環境で
安心してチャレンジすることができます◎

勤務時間

■標準労働時間帯/9:00~17:00

※事業場外みなし労働時間制(裁量労働時間制)
 1日のみなし労働時間/7時間


\柔軟な働き方が叶う!/
スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークなどの時差出勤や、直行直帰も活用できるので、柔軟な働き方が可能です。

休日休暇

★年休125日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(入社翌年度以降24日)※
■時間単位特別休暇(9日)※
■リフレッシュ休暇 (勤続10年以上で5日)
■プレミアムフライデーズ(月1回好きな日に15時退社)
※5日の連続休暇取得可能
※入社初年度の休暇付与日数については入社月によって異なります

【産休育休活用例】
■産前・産後休暇(取得実績あり)※
■育児休業(取得実績あり)※
■慶弔休暇
■介護休暇

※産育休については、男性の取得実績もあり◎
育児と仕事を両立させやすい環境です。

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給
※通勤のための最も経済的かつ合理的で、会社が認める経路とし、
「通勤定期券相当額」を上限とします。
■退職金制度
■財形貯蓄
■研修制度
■会員制福利厚生サービス
WELBOX(ウェルボックス)利用可
※宿泊やスポーツ、映画、レジャーなどを
会員価格で利用できます。
■ウェアラブル端末貸与
※ウェアラブル端末を1人1台貸与し、
歩数や睡眠時間など健康管理に活用できます。
■70歳定年制度
※長く働くことのできる環境です。
■屋内全面禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「固定月給30.2万円スタート」「2ヶ月間の座学研修」「3年間の育成体制」など、未経験でも活躍できるようサポート制度を多く取り揃えている同社。業界最大手グループに所属し、安定感抜群の同社だからこそ実現できる環境。時差出勤や直行直帰なども自由に活用でき、自身の都合に合わせて働きたいという方の想いにも応えています。安心の営業デビューもプライベートを大切にする働き方も、両方叶えられる企業です。

この仕事で磨ける経験・能力

保険に関する知識はもちろん、
保険と関わりの深い社会保障制度、相続、税金など
人生を賢く生きていくうえで役立つ金融知識の習得も◎

あなたが習得した知識をお客さまにもお伝えしていくことで、
「今まで知らなかった…!」「ありがとう」
など、喜びの声もいただくことができるお仕事です♪

社員の方にインタビューしました

手厚い育成体制で安心して挑戦できました!
完全未経験からの入社で不安はありましたが、2ヶ月間の座学研修や3年間の育成プログラムでじっくり育ててもらえるので安心できました!周りの先輩や同期のメンバーに支えられ、孤独感や不安もなく取り組むことができています。また、お客さまに喜んで頂くためにはどんな提案をすればいいのだろうと考え、行動に移す。そうして「あなたに担当してもらえて良かった」と感謝の言葉を頂けたときのやりがいも、魅力のひとつです!
手厚い育成体制で安心して挑戦できました!
人の役に立ち、感謝されるやりがいを感じられます!
初契約は「お客さま紹介制度」を通してご担当させていただくことになった既契約のお客さまでした。ご家族の方をご紹介いただき、皆で一緒にランチに行ったりと、仕事上だけではなくプライベートでも一人のお客さまと長く深いお付き合いができることは大きな魅力です。また、健康応援企業としてお客さまの健康をサポートするサービスもあり、最適な商品を自信をもってご提案できる環境です。
人の役に立ち、感謝されるやりがいを感じられます!
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

メンバー同士で支え合う連帯感が社風として根付いており、特に研修中に一緒に学んだ全国にいる同期とは、オフィスが違っていても、長い付き合いが続いています。 また、当社では幅広い世代の男女メンバーが活躍しています。業界経験の有無や前職の職種・経験に関わらず、ライフカウンセラーとして、お客さまの人生を全力でサポートしたいという想い共通していると実感しています。 育成期間が終わった後も、上司や先輩が長期的にフォローしてくれるので大変心強く、まさに「お客さまにも社員にもしっかり寄り添う」会社であると感じています。

(男性/中途)

健康応援企業として、お客さまの健康もサポートしています。 万が一の時のために保険をお支払いする役割だけでなく、「万が一を防ぐ」ためにもお客さまの健康増進に力を入れており、新たな価値を提供したいと本気で考えている会社です。 お客さまにそういった商品をご提案するからには、自分たちも健やかな人生を送れていないと説得力がないと考えているため、社員一人ひとりの健康面もしっかりサポートしてくれる会社です。 一例としては、プレミアムフライデーズの実施や有給の取得推進、 ウェアラブル端末の貸与により意識的に歩く機会が増えたりなど… 私自身も、朝出社する際にできるだけ電車を使わず、徒歩で通勤することを心掛けています! お客さまも、社員も健康で快適に過ごせるよう、さまざまな新しい取り組みが多数あり、他社にはない魅力的な会社です。

(女性/中途)

会社概要

お客さまや社員の健康をサポートする、『健康応援企業』です

保険本来の機能と健康を応援する機能を合わせた「Insurhealth(インシュアヘルス)」を提供している同社。万が一の備えとしての保険の提供だけでなく、お客さまが健康になることをサポートし続けるための事業活動を展開しています。また、「健康経営優良法人ホワイト500」に7年連続認定されるなど、ワークライフバランスの整った職場環境も魅力!健康応援企業を掲げる同社だからこそ、充実した毎日を送りたい方にお勧めです。

お客さまや社員の健康をサポートする、『健康応援企業』です

会社名

SOMPOひまわり生命保険株式会社

事業内容

【事業内容】
日本全国における生命保険事業

設立

1981年7月

資本金

172億5,000万円

売上高

保有契約高(個人保険+個人年金保険):23兆675億円/保険料金等収入:4,344億円(2022年度末)

従業員数

2,636名(2022年度末)

代表者

代表取締役社長CEO/大場 康弘

2ヶ月間の座学研修も含め、育成期間はじっくり3年間。専属のトレーニングマネージャーがサポートします!
2ヶ月間の座学研修も含め、育成期間はじっくり3年間。専属のトレーニングマネージャーがサポートします!
「成果をあげられるか不安…」という方も安心!業界では珍しい固定給制度を導入しています◎
「成果をあげられるか不安…」という方も安心!業界では珍しい固定給制度を導入しています◎
家庭やプライベートもムリなく両立できる仕組みが盛りだくさん。あなたらしく輝ける場所です!
家庭やプライベートもムリなく両立できる仕組みが盛りだくさん。あなたらしく輝ける場所です!

応募・選考

選考プロセス

\★ご応募から内定まで最短2週間も可能!/
※面接回数は配属オフィスによって異なります

【1】Web選考
※エントリーシートの内容に基づいて選考
※応募受付後、1週間前後で選考結果をご連絡いたします
 ▼
【2】面接/適性検査
※一次面接は、オンライン・対面・録画面接のいずれかで対応いたします
 ▼
【3】内定

※当該求人の採用・選考に関する一部を「エン・ジャパン株式会社」に委託しております。
今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示する事と、一部の業務を同社にて実施する事をあらかじめご了承ください。
面接設定者にはエン・ジャパンが第三者として求人の魅力をお伝えします。

\説明会実施中!/
★ご応募されていない方もご参加可能です◎
★オンラインでの実施となります/カメラオフでもOK!
※事前に「Cisco Webex Meetings」のアプリをダウンロードしてください。

【会社説明会日程】
4月10日 12時5分~12時55分
4月22日 18時~19時
4月24日 12時5分~12時55分

MTG番号:2515 361 9075
PW:himawari

問い合わせ

SOMPOひまわり生命保険株式会社
https://www.himawari-life.co.jp/
〒 163-8626 東京都新宿区西新宿六丁目13番1号 新宿セントラルパークビル
担当者 / SOMPOひまわり生命保険株式会社 LC事業部
E-mail / lc_recruit@himawari-life.co.jp

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る