株式会社ジャックス【東証プライム上場】の転職・求人情報

株式会社ジャックス【東証プライム上場】

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【健康経営優良法人ホワイト500】【プラチナくるみん】認定を取得しています！

ジャックスは、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、確かな信頼と安定性を備えた企業です。MUFGから約390億円の出資を受け、M&AやDX、人材育成など未来に向けた投資も加速中。そんな当社が大切にしているのは、社員の“健康”や“ワークライフバランス”。ライフステージが変化しても、プライベートと両立できる働きやすい環境をこれからも作り上げていきます。

事業内容

◇育休後復職率88.8％
◇有休取得率79.1％（付与日数の60％以上を消化）
◇月1回は15時退社できる「プレミアムウィークデー」あり
◇月3回以上のノー残業デーを実施
ライフイベントを迎えても、キャリアを諦めずに続けられる。
そんな“長く働ける安心感”をご用意しています。

【事業内容】
◆クレジット事業
◆ペイメント事業
◆ファイナンス事業
◆海外事業

設立

1954年（昭和29年）6月29日

資本金

356億8,064万円

従業員数

連結5,518名／単体2,673名（2025年3月31日時点）

代表者

代表取締役社長／村上亮

企業HP

https://www.jaccs.co.jp

女の転職！
取材レポート

基盤の安定性、堅調な業績、そして働きやすい環境。この3つがしっかり揃っているのが同社の強みです。取材でお話を伺った方々は、いずれも社歴20年以上。長くキャリアを築ける理由は、社員一人ひとりを大切にする制度や環境が整っているからこそだと感じました。また、皆さんの穏やかで温かなお人柄も印象的。「安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい」そんな方に、ぜひ選んでほしい企業です。

データで見る
働く環境
2024年08月時点
国認定
- くるみん
- プラチナくるみん
- なでしこ銘柄
- えるぼし
その他の取り組み

■雇用形態転換制度
■配偶者の転勤に伴う異動制度（介護含む）
■再雇用（カムバック）制度
■各種研修（育児短時間勤務社員・中途入社社員、管理職）
ライフステージの変化に合わせた働き方を用意しています。