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Evand株式会社

  • 掲載終了予定日 22/08/18

  • 募集情報

前身の企業から、16年連続で増収増益!女性比率48%、成長中のIT企業です★

設立15年で社員数1000名超に成長した『Suprieve Holdings』が分社化してうまれた『Evand』。分社後1年程ですでに多数のお引き合いをいただいており、今後も大きな成長を見込んでいます。また、ホワイト企業認定や地域未来牽引企業認定など、多くの認定・受賞歴を持ち、業績だけでなく企業の体制としても世間から一目置かれる存在です。未経験者や女性が活躍しやすい就業環境を確立し、今後もさらなる成長を続けていきます。

Evand株式会社

事業内容

◆人材派遣(一般労働者派遣事業:派27-304683)
◆人材紹介(有料職業紹介事業:27-ユ-303304)
◆採用支援
◆アウトソーシング
◆SES(Web/オープン系の開発支援)

******

<Suprieve Holdingsの受賞歴>※一例
★2017年:ベストベンチャー100 注目の4社に選出
★2018年:アジア急成長ランキングトップ1000にて「103位」「日本14位」「未上場1位」
★2019年:ホワイト企業認定
★2020年:地域未来牽引企業認定

設立

2020年7月1日

資本金

5000万円

売上高

103億円/2021年6月期実績(前年比137%)※分社化前Suprieve社とのグループ連結売上高

従業員数

1156名

【平均年齢】
26歳(20代が87%★)

代表者

代表 石田 優太郎

備考

【東京本社】
東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213

20代の女性がたくさん活躍中です♪
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オフィスカジュアルも楽しめます!
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東京のオフィスはキレイなデザイナーズオフィスです♪
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女の転職!
取材レポート

制作担当小軽米より 「ホワイト企業認定」「20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1」など数多くの受賞歴を持つ同社。オンライン取材にて部門責任者の方にお話を伺ったところ、終始優しく丁寧に対応していただき、「人物重視の採用」を掲げる企業スタイルを実感しました♪今後40名以上採用するそうなので、未経験から手に職をつけたい方にとって、和気あいあいとした雰囲気のなかで楽しくスキルアップする絶好のチャンスです!
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    2022年06月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 48

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 31

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    15時間

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社
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