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Evand株式会社

初級ITエンジニア*人物重視の採用*第2新卒・未経験OK*最大6ヶ月の研修/seo

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

採用基準は「100%人物重視」
☆経験ゼロからエンジニアになれちゃいます☆

□友達から相談されることが多い
□仲間と一緒に何かに打ち込むのが好き!
□年齢関係なく、コミュニケーションを取ることが好き♪

上記に一つでも当てはまる方は、Evandにピッタリ♪
Evandの採用基準は、特別な経験やスキルよりも【友達になれそうな人】★

実はITのお仕事はお客様やリーダー、メンバーなど、たくさんの人と協力しあうチームプレイが大切。
だから「未経験でも仲間と働くことが好き」という方に向いているんです。

意欲重視の採用だから、選考は履歴書不要です★
未経験でも、ぜひ気軽にご応募ください。

Evand株式会社
20代が約90%の明るい雰囲気がジマンです!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★未経験でも大丈夫!手厚い研修あり
★2021年『ホワイト企業認定』取得企業!完全週休2日制
★残業も少なめ!月15時間以下です
★映画やエステをお得に利用できる福利厚生あり
★オフィスカジュアル・ネイルOK


お任せする「初級ITエンジニア」は、あなたが今見ているWebサイトのページやSNS、フリマアプリなどのシステムがサクサク動くような仕組みをつくるお仕事です♪

【入社後の流れ】
▼研修期間(3~6ヶ月)※リモートで実施
研修開始後まずは、実際にプログラミングに軽く触れてみるところからスタートしましょう。
「実際にコードを書いてみる」「サイトを作ってみる」といった実習をします。

▼研修が終わったら
当社のクライアント先(有名・大手企業が中心)のプロジェクトに参加!
「キレイなオフィスで働きたい」「リモートワークがしたい」など、あなたの希望を考慮します!

▼スマホのアプリやゲーム、ネットショッピングのサイトや会員登録時のシステム、企業が社員向けに用意する業務システムなど、ITによって作られたさまざまなサービス・システムの開発に携わるチャンスがあなたを待っています!

**************

【クライアントは?】
旅行会社、不動産、コスメ、アパレル、ゲーム、SNSの運用などさまざまです。
★BtoB、BtoC案件比率は5:5です。
★案件によってはフルリモート勤務もあります!

一日の仕事の流れ

**********
<エンジニアの一日の例>
10:00/始業
10:15/アプリの開発
12:00/ランチ
13:00/先輩に質問など
14:00/開発業務
19:30/終業、帰宅
**********

■eラーニングなど手厚い研修制度が魅力!
eラーニングでは152種類以上の講座を無料で受講可能。英語などの語学講座、事務作業に必須のWord、Excel、専門知識としてはIllustrator講座など学べる講座はたくさん。
毎月新しい講座が更新されます!

仕事の魅力

POINT01 ▼嬉しい「福利厚生」が目白押し♪働きやすい就業環境が魅力!

★完全週休2日制
★現在9割以上の現場が土日休み
★残業は月に15時間以下と少なめ♪
★産休・育休の取得率は100%!
★社員の声から生まれた休暇制度もあり
★Amazonで大人気の自社製品が「社員価格」で購入できちゃう!
★各種割引制度あり(ホテル宿泊/レストラン/ショッピングなど)

POINT02 ▼仲間を大切にする社風です♪

現在活躍中の先輩スタッフの前職は…
・ブライダル
・飲食
・福祉
・美容
・旅行業界…など、異業種からの転職者ばかり。

もと営業職や事務スタッフ、介護職や美容師、アパレル販売、営業など、経験してきたお仕事もそれぞれなので、さまざまな話を聞ける機会があるのも当社ならでは♪

また会社としての一体感を大切にする風土が根づいているので、クリスマスにプレゼント交換をしたり、仕事後にZoomでの飲み会、休日にゲーム、土日にハイキングに出かけるなど、さまざまなカタチで社員同士の仲を深めています。(もちろん強制ではありません!)

アピールポイント

教育制度について

リモート/個別指導/実践型の研修であなたをサポート!
入社後はお給与を貰いながら、知識の吸収に打ち込めます。
まずは今ご覧になっているような「サイト作り」からチャレンジ♪
「HTML」「CSS」「JavaScript」などのプログラミング言語から学びます。文字配列、レイアウト、デザインなどを自由に操れるようになったら「PHP」「SQL」などにも触れていき、総合的にシステム開発を学びます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

★月収24万円も可能です♪
月給21万円~35万円+賞与年2回
※給与は、経験・スキル・年齢などを考慮のうえ決定します。
※上記はみなし残業代(月10~44時間分/1万4200円~8万5000円)を含みます。なお、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
※試用期間6ヶ月/期間中の雇用形態は契約社員となり、そのほかの条件に変更はありません。

【給与例】
<月収例>
月収35万円/33歳※前職:飲食店接客
月収30万円/28歳※前職:個人営業
月収24万円/23歳

<年収例>
年収380万円/入社3年(28歳)
年収560万円/入社5年(33歳)

勤務地

★リモート案件あり★23区が中心です!
一都三県(東京・埼玉・神奈川・千葉)にある、当社クライアント先にてご勤務いただきます。
※クライアントによっては、リモートワーク・在宅勤務が可能です。

★配属先は、希望を考慮のうえ決定します。
★U・Iターン歓迎します。

\ココがポイント!/
面談や社内イベントの際は、東京本社にお越しいただきます!
東京本社は、明るくキレイな「デザイナーズオフィス」です。

▼東京本社
東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213

【詳細・交通】
配属先により異なります。

▼東京本社/アクセス
東京メトロ各線「青山一丁目駅」「乃木坂駅」より徒歩4分
【転勤の可能性】
◆転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)

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応募資格

【業種未経験、第二新卒、歓迎します】
◆学歴不問
◆ITに関する知識はもちろん、社会人経験も不問です

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※業務時間は配属先により異なる。

【残業について】
残業は月平均15時間以下と少なめ。定時で帰る方が多いのが特長です。
「プライベートと仕事の両立がしたい」方にぴったりです。

育児と両立OK

産前産後・育児休暇の取得率100%など、育児と両立して働く社員が多数います。

休日休暇

☆年間休日120日以上

◆完全週休2日制 ※お客様先によりますが、土日希望も相談可です。現在はほぼ全ての社員が土日祝休みです!
◆有給休暇※有給を希望した場合、ほぼ100%希望が通ります。
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇※取得率100%
◆結婚休暇
◆介護休暇※社員の声から誕生した休暇制度です!

【産休育休活用例】
★産前産後・育児休暇※取得率100%

待遇・福利厚生・その他

◆昇給随時
◆賞与年2回(7月・1月)※2021年度実績:年2回支給
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆職能手当
◆健康診断(年1回)
◆社内割引制度
◆退職金制度
◆出産お祝い制度 ほか
◆新規事業の立案制度
◆FA制度(他事業部への異動などキャリアチェンジが可能)
◆ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度)
◆メンター制度(新入社員と先輩がペアになり、知識や業務面をフォローする制度。先輩は評価が給与に上乗せ!)
◆受動喫煙対策:配属先に準じます

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小軽米より

「ホワイト企業認定」「20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1」など数多くの受賞歴を持つ同社。オンライン取材にて部門責任者の方にお話を伺ったところ、終始優しく丁寧に対応していただき、「人物重視の採用」を掲げる企業スタイルを実感しました♪今後40名以上採用するそうなので、未経験から手に職をつけたい方にとって、和気あいあいとした雰囲気のなかで楽しくスキルアップする絶好のチャンスです!

社員の方にインタビューしました

会社としての一体感が魅力です。(中途入社/竹内)
前職は、ブライダル業界。休みが不規則といった環境が大変で…就業環境の向上を求めて転職活動を決意。当社に入社後は、残業も少なめで仕事以外の時間も充実させることができました♪
それ以外にも当社には「誰かのために動ける人」が多いので、常に”一人じゃない”という安心感のなか働けるのが心地良いです。IT企業でここまで会社としての一体感があるのは珍しく、この点だけでも大きな魅力と言えるかもしれません。
会社としての一体感が魅力です。(中途入社/竹内)
「残業少なめ」なので、プライベートが充実できます!
メリハリのある働き方が叶うので、プライベートを充実させている社員が大勢♪
ちなみに先輩方は、こんな風に休日を満喫しているそうです♪

☆旅行が趣味なので、観光を楽しんでいます
☆サッカーや野球などスポーツ観戦!
☆英語や中国語の勉強
☆自宅で映画を観たり、ゲームをして過ごしています。
☆無類の韓国好き!コスメなどからハマり、いまでは韓国語の勉強も!
☆好きな声優さんのイベントに!
「残業少なめ」なので、プライベートが充実できます!

会社概要

前身の企業から、16年連続で増収増益!女性比率48%、成長中のIT企業です★

設立15年で社員数1000名超に成長した『Suprieve Holdings』から分社化してうまれた『Evand』。分社後1年程ですでに多数のお引き合いをいただいており、今後も大きな成長を見込んでいます。また、ホワイト企業認定や地域未来牽引企業認定など、多くの認定・受賞歴を持ち、業績だけでなく企業の体制としても世間から一目置かれる存在です。未経験者や女性が活躍しやすい就業環境を確立し、今後もさらなる成長を続けていきます。

前身の企業から、16年連続で増収増益!女性比率48%、成長中のIT企業です★

会社名

Evand株式会社

事業内容

◆人材派遣
◆人材紹介
◆採用支援
◆アウトソーシング
◆SES(Web/オープン系の開発支援)

<Suprieve Holdingsの受賞歴>※一例
★2017年:ベストベンチャー100 注目の4社に選出
★2018年:アジア急成長ランキングトップ1000にて「103位」「日本14位」「未上場1位」
★2019年:ホワイト企業認定
★2020年:地域未来牽引企業認定

<受賞歴>※一例
★2022年:ベストベンチャー100 に選出
★2022年:ホワイト企業認定

設立

2020年7月1日

資本金

5000万円

売上高

103億円/2021年6月期実績(前年比137%)※分社化前Suprieve社とのグループ連結売上高

従業員数

1156名

【平均年齢】
26歳(20代が87%★)

代表者

代表 石田 優太郎

備考

◆一般労働者派遣事業:派27-304683)
◆有料職業紹介事業:27-ユ-303304)

20代の女性がたくさん活躍中です♪
20代の女性がたくさん活躍中です♪
オフィスカジュアルも楽しめます!
オフィスカジュアルも楽しめます!
東京のオフィスはキレイなデザイナーズオフィスです♪
東京のオフィスはキレイなデザイナーズオフィスです♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
★書類選考なし/面接時は履歴書不要です!

▼【STEP1】Web応募書類による応募
▼【STEP2】説明会
▼【STEP3】面接2回
▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは、最短で3日~10日を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※土日祝の面接も可能です
※面接日時・入社日は応相談
※Webでの面接・説明会も可能です!

★新型コロナウイルス感染症対策のため、オンラインでの面接も積極的に実施。
マスク着用での面接ももちろんOKです。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する 
Evand株式会社type採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。 
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 

(※) 
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

問い合わせ

Evand株式会社
https://evand.jp/
〒 107-0062 東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213
担当者 / 採用担当
tel / 0120-485-080

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    働く環境

    2022年06月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 48

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    15時間

    全国平均
    当社

    Evand株式会社

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