株式会社東横イン　日本橋三越前A4の転職・求人情報

株式会社東横イン　日本橋三越前A4

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100年続く企業を目指して！女性が「働き続けたいと感じられる」職場づくりを追求

社員の約8割が女性で支配人は約9割が女性という、ホテル業界では異例の女性比率を誇る当社。女性が“やりがいとプライドを持って働ける職場”づくりに注力しており、ライフステージの変化などでキャリアが失われないような仕組みづくりを徹底するなど「女性の活躍」を積極的に支援しています。日本最大級のホテルチェーンである当社『東横INN』は、これからも“女性が活躍できる会社”“地域社会から愛される会社”を目指します！

事業内容

≪エコノミーホテルの運営≫
●店舗数／335店舗（2022年7月現在）
●客室数／73,339室（2022年7月現在）

設立

1986年（昭和61年）1月23日

資本金

5,000万円（総資産1,666億円）

売上高

487億円（2022年3月期）

従業員数

12,349名（2022年3月末日現在／パートタイム従業員含む）

代表者

代表執⾏役社⻑／⿊⽥⿇⾐⼦

備考

＜本社＞東京都大田区新蒲田1−7−4

企業HP

https://www.toyoko-inn.co.jp/

有給休暇を取得すれば、1週間のお休みも取得できます。旅行や帰省もしやすい環境です。

女の転職！
取材レポート

「1勤務3休制」のこのリズムに慣れてしまえば、「今日の仕事が終わったらまた連休だ♪」と、仕事へのモチベーションも維持しやすく、お話を伺うと充実したプライベートをお過ごしのスタッフの方々ばかり。年間休日は169日で、地方のライブやフェスに出かけたり、育児にしっかり参画できると喜んでいる男性社員も！また、未経験から挑戦できる手厚い研修も用意されているので、未経験スタートでも安心です。

過去掲載していた求人情報

フロントスタッフ*未経験OK*女性が8割以上*勤務は4日に1回*定着率9割超え（掲載終了日：22/11/14）
フロントスタッフ*未経験OK*年休169日*賞与年2回*インセンティブ充実（掲載終了日：22/11/14）

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