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ランスタッド株式会社 人材派遣部門

  • 掲載終了予定日 25/07/10

  • 募集情報

世界最大※の人材サービス企業!◆フレックスなどの働きやすさも充実

“世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社”として、国内94拠点・世界39か国にネットワークを持っている当社。partner for talent(人材に寄り添う真のパートナー)の戦略の下、企業とタレント双方のパートナーであることに注力。タレントに必要なサポートを提供し、企業が専門的なスキルを獲得しビジネスニーズに活かせるよう的確に支援します。
※Staffing Industry Analysts 2023、人材サービス企業売上ランキングより

ランスタッド株式会社 人材派遣部門

    募集中の求人情報

  • ◇リモート×出社のハイブリッドワーク可◇ 未経験から大企業を支えるバックオフィスに!

    仕事内容

    *人材サービス会社の事務サポート* ◇20代~40代活躍中 ◇1日の業務時間を調整しながら働ける ◇賞与年2回支給 ◇産休育休復帰率ほぼ100% ◇駅チカ徒歩2分のオフィス ◇リモートワーク・在宅勤務相談OK

    給与

    月給24万円~27万円+残業代別途支給+通勤交通費支給+賞与年2回 初年度年収想定:310万円~360万円 ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ※残業代は発生分を別途全額支給します。 ※試用期間あり(6ヶ月)  期間中の給与・待遇面の条件に差異はありません。

    勤務地

    ☆リモートワーク・在宅勤務相談OK ☆「池袋駅」徒歩2分の好立地! ☆U/Iターン歓迎 【池袋拠点】 東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング 13F ☆「在宅勤務メイン」「出社×テレワークのハイブリッド勤務」などの柔軟な働き方もOK◎ ☆関東圏以外の方は完全在宅も相談可!詳細は面接時にお伝えします。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    事務サポート*未経験OK*リモート相談可*フレックス*20~40代活躍*服装自由
  • グローバル企業で、顧客に寄り添える仕事を。 外資ならではのフラットな環境で成長を実感しませんか?

    仕事内容

    *○оo 派遣就業を希望する方の面談とそのスタッフの方へ就業先のご提案 oо○*◆未経験スタートOK・20~30代の女性が活躍中♪◆産休育休復帰率ほぼ100%!ライフイベントを通じ長くキャリアを築けます

    給与

    月給23万円~34万円(別途残業代支給)+賞与年4回+昇給年1回 ※経験・能力を考慮し規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月(給与・待遇面の条件差異なし)

    勤務地

    【転勤なし/勤務地は希望を優先】 ※積極採用中拠点=☆ ※採用拠点=時期で変動 ※原則、転居を伴う社命転勤なし 東京・神奈川エリアで複数名採用中! 営業未経験の同期入社者多数!安心してスタートできる環境が整っていますので、お気軽にご応募ください! <全国募集> ■北海道/札幌・千歳 ■山形県/米沢 ■宮城県/仙台 ■福島県/郡山 ■茨城県/水戸・つくば・☆筑西・古河 ■栃木県/☆宇都宮・清原・小山・☆足利・那須塩原・高根沢 ■群馬県/高崎・☆伊勢崎 ■埼玉県/さいたま・所沢・久喜・熊谷 ■千葉県/船橋・西船橋・千葉 ■東京都/☆新宿・☆赤坂・有明・立川 ■神奈川県/☆横浜・厚木 ■新潟県/☆新潟・長岡 ■静岡県/☆静岡 ■愛知県/名古屋 ■三重県/四日市 ■京都府/京都 ■大阪府/☆梅田 ■兵庫県/神戸 ■広島県/広島 ■香川県/高松 ■愛媛県/松山 ■福岡県/福岡・北九州 ■熊本県/熊本 ■宮崎県/宮崎 ■鹿児島県/鹿児島 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    人材コーディネーター/未経験OK/フレックス/在宅可/土日祝休/服ネイル自由

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事業内容

★女性管理職多数
★フレックス+リモート可
★産育休復帰率ほぼ100%

【事業内容】
■人材派遣サービス
■人材紹介サービス
■テクノロジーサービス
■アウトソーシング事業
■人事サービス
 労働者派遣事業許可番号 派13-010538
 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554

★サッカーJリーグ「横浜F・マリノス」のオフィシャルパートナー
 スポーツ文化の発展を支援します。

設立

1980年8月

資本金

1億円

従業員数

41,400名(グループ累計・2024年12月末時点)

【平均年齢】
35歳

代表者

代表取締役会長兼CEO:道上 淳之介|代表取締役社長兼CGO:猿谷 哲

備考

拠点数94拠点
※内インハウス拠点数41
(2025年3月末時点)

外資系ならではの風通しの良さと、温かい社風が魅力です。
外資系ならではの風通しの良さと、温かい社風が魅力です。
女性が多く活躍中の当社。リーダーや管理職への登用も推進中です。
女性が多く活躍中の当社。リーダーや管理職への登用も推進中です。
活気ある雰囲気のオフィス。多様性の意識を大切にして働いています。
活気ある雰囲気のオフィス。多様性の意識を大切にして働いています。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材担当小軽米より オランダに本社を置き、国内にも多数拠点を構えるランスタッド。そんな同社に取材をするたび感じるのが、外資系企業として『自主性や多様性を重んじる社風』と、日本企業ならではの『人の温かさ』。今回お話を伺ったYさんも、同社に20年以上勤務する中で、拠点立ち上げや事務部門のマネージャーとさまざまなキャリアを経験できたとのことでした。優しく親切な方々と支え合いながらキャリアを築ける会社だと思います♪
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2025年05月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 51

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 28

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    20時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    76

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    その他の取り組み

    【半日単位で有給取得可/フレックス勤務(早上がりや中抜けOK)】など制度が整っていますのでママ社員もたくさん活躍しており、育休復職率はほぼ100%です。

reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circleまずは穏やかで良い人が多いと思います。私自身、社内でストレスになる人、嫌な人がいないです。 新卒からずっとランスタッドなのでそれが自然だったのですが、中途入社してきた同僚からは「ほんとにいい人が多いよねー」とよく言われます! それで言うと、尖ったタイプの人は少ないかもしれません。ただ、多様性が大事なので尖ったタイプの人も歓迎です。 オランダ本国の世界最大級の人材会社ですので、外資系となります。外資と聞くとドライな印象があるかもしれませんが過去に日系企業と経営統合をしているため、 カルチャーとしては外資と日系のミックスです。 事業部によってカルチャーは全く異なります。人材紹介部門は社員の半分くらいは外国籍で英語が飛び交っています。 一方で人材派遣部門は全国に支店展開していて、日系っぽい感じです。 日本にはオポチュニティーがあるのでグローバルからも期待されており、ビジネスや人への投資も積極的で中途採用も活発です!

(女性/ 新卒)

circle社員の健康を第一に考えて会社の方向性を考えている会社だと思います。また人材業界のリーディングカンパニーとしてグローバルでも様々な取り組みを実施しています。数か月に一度ある全社WEBミーティングでは会社の状況を知ることが出来ます。またその際に社員からの質問もその場で回答してもらえるので正直な意見を聞くことが出来ると思いました。 現在仕事をしているチームはママさんが多く時短勤務で働いている方もいます。その中でチームで協力して意見を出し合い改善に向けて動いているように感じます。チームの中で格差を感じることは無くそれぞれの強みを発揮できている環境だと感じて仕事をすることが出来ています。

(女性/ 中途)

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